Telde, a 1 de junio de 2026. El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, ha lamentado la difusión de informaciones sobre el futuro del Centro Ocupacional Cruz de Jerez que, a su juicio, no han sido contrastadas previamente con el Ayuntamiento ni con las áreas municipales implicadas, especialmente las concejalías de Educación y Recursos Humanos.
El regidor local considera que algunas de las afirmaciones realizadas públicamente “se alejan de la realidad del procedimiento que se está desarrollando” y advierte de que “este tipo de mensajes son precisamente los que generan incertidumbre entre la plantilla municipal, los usuarios del centro y sus familias”.
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Peña ha querido aclarar que el gobierno municipal ha mantenido en todo momento una actitud de transparencia respecto a este asunto. De hecho, recuerda que hace apenas unos días mantuvo una reunión con representantes sindicales de UGT e Intersindical Canaria para abordar diversos asuntos relacionados con el personal municipal. Durante ese encuentro, y por iniciativa propia, aprovechó la ocasión para informarles de la situación actual del Centro Ocupacional Cruz de Jerez, de los pasos que ya se habían dado y de las distintas alternativas y posibilidades que se estaban estudiando.
Según explica el alcalde, decidió adelantar personalmente esta información a los representantes sindicales antes de que pudieran llegarles versiones inexactas o incompletas que generaran preocupación innecesaria entre los trabajadores o las personas usuarias del servicio.
“Entendí que era mi responsabilidad informarles directamente de la situación real, aunque la reunión tuviera otro objeto, precisamente para evitar rumores, malentendidos o interpretaciones erróneas que pudieran causar inquietud”, señala Peña.
Pendientes de informes técnicos y jurídicos
Durante ese encuentro, añade, se explicó con claridad que las diferentes opciones que se valoran para el futuro del servicio continúan sujetas a los correspondientes informes técnicos y jurídicos, por lo que ninguna decisión puede considerarse cerrada o definitiva en estos momentos. Por ello, el alcalde solicitó prudencia y responsabilidad a los asistentes mientras continúan las gestiones administrativas necesarias.
Por este motivo, Peña ha mostrado su sorpresa ante el comunicado difundido por UGT, especialmente al afirmar que el Centro Ocupacional Cruz de Jerez cerrará el próximo 31 de julio.
“Esa información es totalmente errónea”, afirma el alcalde. “Como viene ocurriendo históricamente, la actividad ordinaria del centro finaliza durante el mes de agosto debido al periodo vacacional, igual que sucede en otros recursos y servicios. Eso no significa en ningún caso que el centro cierre ni que desaparezca la atención que reciben las personas usuarias”.
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El alcalde considera además contradictorio que se reclamen explicaciones públicas cuando el Ayuntamiento ha mantenido siempre abiertos los canales de comunicación con las organizaciones sindicales. En este sentido, recuerda que las reuniones solicitadas por UGT son atendidas con inmediatez y que la interlocución con la Alcaldía ha sido constante.
“Resulta llamativo que antes de emitir un comunicado de esta naturaleza no se haya realizado una llamada telefónica ni solicitado una reunión para contrastar la información. Si realmente el objetivo es construir y aportar soluciones, lo razonable es acudir primero a las fuentes directas antes de trasladar conclusiones que no se ajustan a la realidad”, sostiene.
Precisamente tras conocer el contenido del comunicado, el alcalde contactó personalmente este lunes con el representante del colectivo que emitió el comunicado para aclarar la información relativa al supuesto cierre del centro.
Según explica Peña, durante esa conversación el representante sindical reconoció que la información en la que se basaba procedía de comentarios trasladados por personal vinculado al recurso.
Transparencia durante el proceso
El regidor insiste en que la transparencia ha sido una constante durante todo el procedimiento. Como ejemplo, recuerda que en el Pleno municipal celebrado el pasado viernes ya informó públicamente sobre la situación del Centro Ocupacional Cruz de Jerez, los pasos dados hasta el momento y las líneas de trabajo que se están estudiando. Una intervención que quedó recogida en las actas públicas de la sesión y que fue escuchada por todos los miembros de la corporación municipal.
“Difícilmente puede hablarse de falta de información o de opacidad cuando hemos trasladado la situación a los representantes sindicales, a los trabajadores, a los grupos políticos y además se ha explicado públicamente en el máximo órgano de representación municipal”, afirma.
Peña también destaca el trabajo desarrollado por las áreas de Educación y Recursos Humanos, cuyos responsables han mantenido una comunicación directa y permanente con la plantilla. De hecho, recuerda que la pasada semana la jefatura del servicio de Educación y la directora de Recursos Humanos se
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desplazaron personalmente al Centro Ocupacional para informar en primera persona a los trabajadores y plantearles las distintas alternativas que se están estudiando.
El alcalde insiste en que las gestiones sobre el futuro del recurso continúan abiertas y que cualquier decisión deberá adoptarse con todas las garantías jurídicas, técnicas y administrativas necesarias.
“Rigor y seriedad ante la incertidumbre”
“Estamos trabajando con responsabilidad para encontrar la mejor solución posible. Hablamos de personas, de trabajadores y de usuarios que merecen rigor, seriedad y seguridad jurídica. Lo que no ayuda es generar incertidumbre a partir de informaciones que no han sido verificadas”, señala.
El Ayuntamiento de Telde, a través de las áreas implicadas, continuará desarrollando las gestiones e informes necesarios para garantizar la mejor respuesta posible, siempre con el objetivo de proteger los derechos de la plantilla, asegurar la continuidad y calidad de la atención prestada y ofrecer tranquilidad a las familias usuarias del servicio.
“El compromiso del gobierno municipal es absoluto. Seguiremos trabajando con transparencia, diálogo y responsabilidad para garantizar el mejor futuro posible para el Centro Ocupacional Cruz de Jerez, para sus trabajadores y para las personas que reciben atención en él”, concluye Juan Antonio Peña.
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