Telde, 31 de agosto de 2026.- El Ayuntamiento de Telde informa de que los servicios municipales de Recursos Humanos e Intervención trabajan de manera prioritaria en la tramitación de la nómina correspondiente al mes de agosto de la plantilla municipal, después de que el procedimiento extraordinario necesario para aplicar la regularización salarial del 0,5 % haya condicionado los tiempos habituales de elaboración y fiscalización.
La aplicación de esta actualización retributiva ha requerido la tramitación previa de un expediente específico desde el área de Recursos Humanos y su posterior traslado a Intervención Municipal. A ello se ha sumado la necesidad de realizar una actuación técnica sobre el programa informático de gestión de nóminas para adaptar temporalmente sus parámetros y permitir el cálculo correcto de las cantidades correspondientes al incremento del 0,5 %.
Para poder realizar esta operación con garantías fue necesario efectuar previamente una copia de seguridad de la información existente en el sistema. Una vez calculada y tramitada la regularización, el programa debe recuperar nuevamente los parámetros y datos actualizados necesarios para continuar con la elaboración ordinaria de las nóminas de la plantilla municipal.
Esta circunstancia, de carácter excepcional y sobrevenido, ha provocado que la confección del expediente de la nómina de agosto se haya iniciado más tarde de lo habitual. Desde Recursos Humanos se trabaja en estos momentos de forma prioritaria en su culminación para trasladarlo inmediatamente a la Intervención Municipal y continuar con el procedimiento administrativo necesario para ordenar el pago.
Ambos departamentos municipales han trasladado a la Alcaldía su compromiso de dedicar todos los medios y el tiempo necesarios para agilizar la tramitación, reorganizando incluso jornadas de trabajo y periodos de descanso cuando resulte necesario, con el objetivo de que la incidencia afecte lo mínimo posible a la plantilla.
El Ayuntamiento trabaja con la previsión de completar el procedimiento dentro del periodo habitual de abono y, especialmente, antes del día 5 de septiembre. El calendario de este año reduce además el margen operativo, al coincidir el día 5 con un sábado.
El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, ha querido trasladar personalmente sus disculpas a los trabajadores y trabajadoras municipales por la preocupación y las molestias que esta situación pueda estar ocasionando. “Somos plenamente conscientes de que detrás de cada nómina hay familias, obligaciones y compromisos económicos. Por eso, desde el primer momento en que hemos conocido esta circunstancia, la prioridad ha sido absoluta: resolverla cuanto antes y ofrecer toda la información con transparencia”, señala.
Peña agradece especialmente “el enorme esfuerzo que están realizando los empleados públicos de Recursos Humanos e Intervención, así como sus responsables, que están poniendo todos los medios a su alcance para que la tramitación avance con la mayor rapidez posible”.
El primer edil también reconoce la actitud de aquellos representantes sindicales que durante estos días se han interesado directamente por la situación, tanto mediante contacto telefónico como personalmente en Alcaldía. “Agradezco que hayan trasladado sus inquietudes y las de la plantilla directamente y que podamos mantener una comunicación permanente sobre un asunto tan importante para nuestros trabajadores”, añade.
Paralelamente, el Ayuntamiento de Telde ya trabaja en la tramitación de la siguiente actualización retributiva, correspondiente al incremento del 2,5 %, con el propósito de anticipar los procedimientos necesarios y minimizar cualquier incidencia en las futuras nóminas. [Ayto. Telde]