20 de julio de 2026. El Cabildo de Tenerife continúa avanzando en la formación y la empleabilidad del personal participante en la edición 2025-2026 del proyecto “Tenerife avanza con NOE”, una iniciativa que está impulsada por la corporación insular y cofinanciada por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Tras nueve meses de ejecución, el programa mantiene su ritmo previsto y consolida actuaciones y labores destinadas a mejorar los servicios públicos, modernizar la administración, así como de favorecer la inserción en el mundo laboral de personas tituladas en situación de desempleo en la isla.
El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, destacó que este proyecto “demuestra que la formación práctica y el acompañamiento profesional son herramientas esenciales para abrir nuevas oportunidades laborales en Tenerife”. Por otra parte, añadió que desde la corporación insular se sigue apostando por “programas que combinan experiencia real, capacitación y compromiso social. El personal participante está contribuyendo de manera directa a mejorar los servicios públicos, y al mismo tiempo está fortaleciendo sus competencias para acceder al mercado laboral con mayores garantías” declaró Medina.
Durante los primeros meses de ejecución, el personal contratado ha desarrollado diferentes tareas en áreas como Acción Social y Participación ciudadana, Innovación y Desarrollo Económico o Medio Natural y Sostenibilidad entre otras, colaborando en la modernización de los diferentes servicios, el apoyo administrativo, la mejora de los espacios públicos y otras actuaciones de interés general, contribuyendo a la mejora del funcionamiento diario de la administración local.
Competencias técnicas
Además de adquirir experiencia profesional en un entorno real de trabajo, las personas participantes están reforzando sus competencias técnicas y transversales, incrementando posibilidades de acceso al mercado laboral una vez finalice el proyecto. Las personas participantes del proyecto afirman su satisfacción por tener la oportunidad de acceder al mundo laboral mediante un primer contrato en prácticas en la institución insular.
La iniciativa, llevada a cabo por el Servicio Canario de Empleo con la financiación del Fondo Social Europeo Plus, tiene el propósito de promover la empleabilidad mediante contratos formativos para la obtención de la práctica profesional a las personas que hayan terminado de forma reciente alguna titulación formativa. [Cabildo de Tenerife]