La propuesta busca ganar agilidad en la gestión, mantener el control público del servicio y garantizar los derechos laborales de la plantilla
La sociedad garantizará el empleo de la plantilla pública y la subrogación de los derechos y obligaciones del actual órgano especial del Servicio Municipal de Limpieza
Las Palmas de Gran Canaria, 3 de junio 2026. – El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha mantenido un encuentro con representantes de los trabajadores y trabajadoras del Servicio Municipal de Limpieza (SML) para informar sobre la propuesta de creación de una Sociedad Municipal de Higiene Urbana, una iniciativa orientada a reforzar la eficiencia, la capacidad operativa y la calidad de la prestación del servicio.
En la reunión estuvieron presentes el concejal de Presidencia, Hacienda, Modernización, Recursos Humanos y Aguas, Francisco Hernández Spínola; el concejal de Higiene Urbana y Carnaval, Héctor Alemán; y el gerente del SML, Antonio Marcelino Santana; así como representantes del Comité de Empresa del Ayuntamiento; el de Limpieza Viaria y de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos.
Durante el encuentro, se expusieron los principales aspectos del modelo planteado y los resultados de los informes técnicos elaborados por expertos en la materia, remitidos el pasado 21 de mayo a los representantes de los trabajadores. Estos informes concluyen que la sociedad mercantil local constituye la fórmula cualitativamente más eficiente y sostenible para la gestión del servicio.
Asimismo, se trasladó a los trabajadores y trabajadoras que la propuesta contempla el mantenimiento del empleo público y la subrogación de todos los derechos y obligaciones del actual órgano especial del Servicio Municipal de Limpieza, garantizando la continuidad de la plantilla y de las condiciones laborales vinculadas al servicio.
Durante el encuentro se ofreció, además, un espacio para la celebración de encuentros y asambleas de los trabajadores y trabajadoras.
El encuentro permitió abordar los distintos aspectos de la iniciativa y escuchar las consideraciones planteadas por la representación de los trabajadores, dentro del proceso de información y diálogo abierto por el Ayuntamiento ante una propuesta de especial relevancia para el futuro de la higiene urbana en la ciudad.
La propuesta responde a la necesidad de adaptar la organización del servicio a las demandas actuales, superando las limitaciones administrativas del modelo vigente desde 1985.
Según los informes técnicos que sustentan la iniciativa, la futura sociedad permitiría mejorar la capacidad de planificación, agilizar procedimientos administrativos y reforzar la capacidad de respuesta ante las necesidades del servicio.
De las distintas formas jurídicas que permite la ley para organizar el servicio, se estima que la más adecuada y conveniente es la de la sociedad mercantil pública, tal y como se concluye en los informes realizados.
Esta propuesta se enmarca en la estrategia impulsada por el Gobierno municipal durante el presente mandato para mejorar la limpieza viaria y la recogida de residuos en todos los barrios de la ciudad.
Entre las actuaciones desarrolladas destacan la aprobación inicial de la nueva Ordenanza Municipal de Limpieza y Residuos, la primera actualización normativa en más de veinte años; la puesta en marcha de un contrato de emergencia por razones de salud pública para reforzar la higiene urbana y que supone la incorporación de 300 efectivos y medio centenar de vehículos; la licitación del nuevo contrato de recogida de residuos por importe de 156,9 millones de euros para los próximos ocho años; la implantación progresiva del contenedor marrón y el desarrollo del Plan de Higiene Urbana, que ha intensificado las actuaciones de limpieza, baldeo, desbroce, retirada de residuos y mantenimiento en los distintos barrios del municipio.
A esto se suman las actuaciones conjuntas con Parques y Jardines y la implantación de puntos de acopio transitorios en cada distrito. [Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria]