Martes, 7 de julio de 2026.- Coalición Canaria de Tenerife celebró hoy la cuarta jornada del proyecto “Tenerife Te Necesita”, una iniciativa impulsada por los nacionalistas para construir, desde la escucha y el diálogo con los principales agentes sociales y económicos, las propuestas que definirán el futuro de la isla durante los próximos años. En esta ocasión, el encuentro se desarrolló junto a representantes de UGT-Canarias con el objetivo de analizar la situación actual del mercado laboral, la evolución del empleo, la mejora de las condiciones laborales, los salarios, la productividad, la prevención del absentismo, la fiscalidad de las rentas del trabajo y los principales desafíos que afronta Canarias para transformar el crecimiento económico en mayor bienestar social.
En la reunión participaron el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro Ramos; el secretario general de UGT Servicios Públicos Canarias, Francisco Bautista Yanes; el secretario general de UGT Unión Insular Tenerife, Marco Antonio Álvarez González; el secretario de Estrategia Política de Coalición Canaria de Tenerife y portavoz del Gobierno de Canarias, Alfonso Cabello; y el consejero de Recursos Humanos del Cabildo de Tenerife, Juanma Santana.
Durante el encuentro, Coalición Canaria destacó que Tenerife atraviesa un momento de crecimiento económico y creación de empleo que ha permitido a la isla recuperar liderazgo y capacidad para generar oportunidades. Sin embargo, los nacionalistas defendieron que la nueva etapa debe centrarse ahora en conseguir que esos avances económicos se traduzcan en una mejora real de las condiciones de vida de la ciudadanía.
El secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro Ramos, destacó la importancia de abrir espacios de diálogo como el impulsado a través del proyecto ‘Tenerife Te Necesita’, subrayando que este tipo de encuentros permiten “poner en común” las principales preocupaciones de la ciudadanía y abordar los grandes retos que afronta la isla desde una perspectiva compartida entre las organizaciones sindicales y las instituciones públicas. Navarro Ramos incidió en la necesidad de seguir trabajando de manera conjunta en asuntos prioritarios como la vivienda, la movilidad, el empleo y la mejora de los servicios públicos, defendiendo que las soluciones deben construirse desde la escucha y la colaboración. En este sentido, valoró positivamente la reunión mantenida y señaló que el objetivo común debe ser avanzar en medidas que permitan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y del conjunto de la sociedad tinerfeña.
En materia de vivienda, el secretario general de UGT Canarias hizo especial hincapié en la necesidad de abordar este problema como uno de los principales desafíos sociales y laborales que afronta Tenerife en la actualidad. En este sentido, advirtió de que las dificultades de acceso a una vivienda digna están condicionando la vida de miles de trabajadores y trabajadoras, por lo que defendió la necesidad de impulsar medidas coordinadas entre administraciones y agentes sociales que permitan dar una respuesta real a esta situación.
Por su parte, el secretario de Estrategia Política de CC de Tenerife, Alfonso Cabello, destacó que “los datos demuestran que Tenerife y Canarias avanzan, pero ahora tenemos que dar un paso más: conseguir que el crecimiento económico se transforme en mejores salarios, más estabilidad, mayor productividad y más bienestar para las personas trabajadoras”. “El reto no es únicamente crear empleo, sino crear mejor empleo. Un empleo que permita desarrollar un proyecto de vida, que dé estabilidad a las familias y que permita que el crecimiento económico llegue realmente a quienes cada día sostienen nuestra economía”, afirmó.
Los nacionalistas pusieron en valor los últimos datos del mercado laboral en Tenerife, que reflejan que la isla registró en junio la cifra de paro más baja de los últimos 18 años, con 61.707 personas desempleadas, lo que supone 3.028 menos que hace un año y una reducción del 4,7%. Asimismo, desde julio de 2023 el desempleo se ha reducido en 12.597 personas, lo que representa una caída del 17%, consolidando una evolución positiva del mercado laboral de la isla. En materia de empleo juvenil, la tasa de paro entre los menores de 25 años ha pasado de superar el 36% en 2023 al 13%, la cifra más baja de la serie histórica. Cabello señaló que “estos datos son importantes porque significan oportunidades para miles de familias, pero también nos obligan a ser más ambiciosos. La creación de empleo debe ir acompañada de calidad, formación, estabilidad y capacidad para que las personas puedan vivir mejor”.
Mejorar salarios y proteger las rentas del trabajo
Durante el encuentro con UGT-Canarias, Coalición Canaria defendió la necesidad de aprovechar el actual ciclo económico favorable para avanzar hacia una mejora progresiva de los salarios y hacia un modelo laboral que combine competitividad empresarial y bienestar de las personas trabajadoras. Cabello subrayó que “la mejora salarial no es solo una reivindicación laboral, sino una herramienta imprescindible para reforzar la cohesión social, reducir desigualdades y garantizar que las familias puedan hacer frente al incremento del coste de la vida”. En este sentido, los nacionalistas plantearon también la necesidad de avanzar en un tratamiento fiscal más favorable de las rentas del trabajo, especialmente para las rentas medias y bajas. “Tenemos que conseguir que el esfuerzo de trabajar tenga una recompensa real. La fiscalidad debe contribuir también a mejorar el poder adquisitivo de las familias trabajadoras, siempre desde la responsabilidad y garantizando unos servicios públicos fuertes”, afirmó el secretario de Estrategia de CC de Tenerife.
Otro de los asuntos abordados durante la reunión fue el absentismo laboral, un fenómeno que Coalición Canaria considera que debe afrontarse desde “el rigor, la sensibilidad y el equilibrio”. Cabello defendió que “no podemos abordar el absentismo desde una visión simplista. Tenemos que analizar qué hay detrás: las condiciones laborales, la salud física y mental, la organización del trabajo, la conciliación, la prevención de riesgos o la carga emocional de determinados empleos”. “Reducir el absentismo no puede consistir únicamente en controlar ausencias, sino en reducir las causas que las provocan”, añadió. Para ello, CC defendió la necesidad de reforzar la prevención, mejorar los entornos laborales, impulsar hábitos saludables y avanzar hacia modelos de organización más eficientes.
Más productividad para una economía más competitiva
Coalición Canaria trasladó también a UGT-Canarias la importancia de situar la productividad como uno de los grandes retos económicos y laborales del Archipiélago. Los nacionalistas defendieron que Canarias debe avanzar hacia un modelo más innovador, competitivo y capaz de generar mayor valor añadido, apostando por la formación, la digitalización, la modernización empresarial y la adaptación de las capacidades profesionales a las nuevas necesidades del mercado. “La productividad no puede entenderse como una exigencia exclusiva hacia los trabajadores. Es el resultado de empresas mejor preparadas, inversión en talento, formación continua, innovación y relaciones laborales modernas basadas en la confianza y la corresponsabilidad”, afirmó Cabello. En este sentido, destacó que “salarios dignos, productividad y competitividad no son conceptos enfrentados, sino que deben avanzar juntos”.
Coalición Canaria de Tenerife trasladó a UGT-Canarias la voluntad de seguir construyendo una agenda compartida con los agentes sociales basada en cinco grandes ejes: empleo y salarios, fiscalidad, salud laboral y prevención del absentismo, competitividad y bienestar social. Cabello destacó que “el diálogo con organizaciones como UGT es fundamental porque las soluciones deben construirse escuchando a quienes representan a las personas trabajadoras y conocen de primera mano la realidad laboral de Canarias”. “Tenemos una base económica favorable, pero ahora debemos convertirla en una oportunidad para transformar nuestro mercado laboral. Queremos una Canarias que genere empleo, pero también una Canarias donde ese empleo permita vivir mejor”, concluyó.
Coalición Canaria de Tenerife continuará desarrollando durante los próximos meses el proyecto “Tenerife Te Necesita” con nuevos encuentros sectoriales y territoriales con el objetivo de recoger propuestas, escuchar demandas y construir una hoja de ruta compartida para el futuro de Tenerife. [Coalición Canaria]
