La jornada «Puentes hacia el empleo portuario» reunió a empresas y profesionales para impulsar nuevas oportunidades laborales en Tenerife.
Un encuentro para fomentar el empleo sénior en el sector portuario
La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife celebró la jornada «Puentes hacia el empleo portuario», un encuentro profesional que conectó a empresas del ecosistema portuario con personas en búsqueda activa de empleo, especialmente profesionales sénior con amplia experiencia, con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y fortalecer el tejido empresarial de la isla.
Programa Tenerife X Empleo Sénior
La iniciativa se enmarca en el programa Tenerife X Empleo Sénior, impulsado por la Cámara y subvencionado por el Cabildo de Tenerife, que ofrece intermediación y acompañamiento laboral a personas con años de experiencia profesional que encuentran dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Participación y respaldo institucional
La jornada, celebrada en el Salón de Actos de la Cámara, reunió a representantes empresariales, entidades vinculadas al sector portuario y profesionales de más de 45 años interesados en conocer las oportunidades laborales y los perfiles más demandados en este ámbito estratégico para la economía insular. El acto inaugural contó con la participación de David Hernández Cabrera, miembro del pleno de la Cámara y director Canarias de Suardiaz Group; el consejero de Empleo, Educación y Juventud del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina; y el secretario general de FEMETE, José González González. Durante su intervención, Efraín Medina destacó la importancia de la colaboración institucional y empresarial para favorecer la creación de empleo. «Hoy volvemos a hablar del empleo sénior y de esta colaboración público-privada entre la Cámara de Comercio y el Cabildo de Tenerife, que está dando muy buenos resultados», señaló. El consejero resaltó las posibilidades que ofrece el entorno portuario para generar empleo estable y de calidad, especialmente en la industria y los servicios. Por su parte, David Hernández destacó la satisfacción de la institución por impulsar espacios de encuentro entre empresas y profesionales, y la buena acogida e interés generado entre los asistentes.
Empresas y temáticas abordadas
En la jornada participaron diversas entidades y empresas colaboradoras vinculadas al entorno portuario y empresarial, entre ellas, la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, ATEIA-Oltra Tenerife, Eulen Flexiplan, Suardiaz Group, Talleres de Reparaciones Nicolás Quintana SLU e International Maritime Business School. Las empresas expusieron las principales competencias demandadas actualmente en el sector, así como las dificultades para cubrir determinados perfiles profesionales. Además, el programa incluyó una mesa redonda, moderada por Patricia Santana Pérez, que abordó la evolución del sector portuario, sus retos actuales y posibles soluciones para mejorar la empleabilidad. La jornada también ofreció un espacio de networking para facilitar el contacto directo entre empresas y profesionales, fomentando la identificación de talento y la generación de relaciones estratégicas que contribuyan a dinamizar el empleo en el sector portuario de Tenerife. [Cámara de Comercio Santa Cruz de Tenerife]
