El Cabildo de Tenerife, a través de la consejería de Empleo y Educación, continúa avanzando en la inserción laboral juvenil a través del proyecto de empleo “Segunda Oportunidad”, una iniciativa impulsada por la institución insular y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el Servicio Canario de Empleo.

El programa, basado en la alternancia con empleo, permite que jóvenes de la isla consigan un diploma acreditativo en materias vinculadas al trabajo de construcción, abriéndoles nuevas posibilidades de acceso al mercado laboral.

Asimismo, el histórico edificio Villa Concha, también conocido como finca La Mosca, se ha convertido en el escenario donde el personal trabajador del área de Construcción desarrolla una formación práctica que marca un antes y un después en su trayectoria profesional.

El consejero insular de Empleo y Educación del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, destaca el valor transformador del proyecto y el compromiso del personal participante, al afirmar que “estos jóvenes están demostrando una enorme capacidad de esfuerzo y una voluntad firme de construir su futuro. La formación que reciben en Villa Concha no solo les aporta conocimientos técnicos, sino que les permite enfrentarse a situaciones reales de obra, lo que incrementa de manera decisiva sus posibilidades de inserción laboral”.

Competencias en entorno real

A lo largo de los meses de ejecución del proyecto, los participantes han asumido tareas reales de obra que les permiten adquirir y perfeccionar competencias esenciales para el sector. El manejo de herramientas manuales, el trabajo con materiales tradicionales como cemento, arena o bloques de hormigón vibrado y la ejecución de técnicas de albañilería forman parte de un aprendizaje que se construye día a día sobre el propio terreno.

La rehabilitación de Villa Concha, además de recuperar un inmueble de gran valor patrimonial, se convierte en una experiencia formativa que acerca a los jóvenes a las dinámicas, exigencias y responsabilidades del trabajo en obra.

La seguridad ocupa un lugar central en este proceso. Cada intervención incorpora contenidos de Prevención de Riesgos Laborales, de manera que el alumnado interioriza la importancia del uso adecuado de los equipos de protección individual y la identificación de riesgos en el entorno de trabajo.

El proyecto “Segunda Oportunidad” se consolida como una herramienta estratégica para la inserción laboral de la juventud de la isla. El personal participante no solo contribuye a la recuperación de un espacio emblemático, sino que levantan los cimientos de una nueva etapa profesional, construyendo oportunidades reales para su integración en el tejido productivo del sector. [Cabildo de Tenerife]

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