La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, destaca que «hace apenas unos años trabajábamos para atraer empresas innovadoras a Tenerife. Hoy la realidad es muy distinta: cada vez son más los proyectos que quieren instalarse en la isla y necesitamos ampliar nuestra capacidad para seguir creciendo. Ese es el mejor indicador de que la estrategia que hemos impulsado está dando resultados».

Dávila añade que «invertir en innovación significa generar oportunidades, crear empleo cualificado y diversificar nuestra economía. Queremos que Tenerife siga consolidándose como un lugar donde las empresas encuentran el entorno adecuado para desarrollar sus proyectos y donde el talento decide quedarse».

La ampliación presupuestaria responde a la creciente actividad que registra el Parque Científico y Tecnológico de Tenerife y al incremento del número de empresas y proyectos interesados en desarrollar su actividad en los espacios gestionados por esta entidad pública. Esta demanda ha supuesto que la dotación económica inicialmente prevista para el ejercicio se encuentre ya comprometida, haciendo necesario reforzar la financiación para continuar ampliando el ecosistema de innovación de la isla.

En concreto, el incremento económico se destinará principalmente a dos actuaciones estratégicas. La primera contempla una inversión adicional de 400.000 euros para el arrendamiento de nuevas infraestructuras que permitan disponer de más espacios para empresas innovadoras. El objetivo es evitar que la falta de capacidad disponible limite el crecimiento del ecosistema empresarial y seguir dando respuesta a la llegada de nuevos proyectos tecnológicos.

La segunda actuación supone un incremento de 250.000 euros destinado a acciones de promoción y patrocinio vinculadas al Plan Director de Innovación. Entre ellas figura el apoyo al festival «Lo Que Se Viene 2026», considerado uno de los principales encuentros profesionales del sector audiovisual español, que reúne cada año a productoras, plataformas audiovisuales, distribuidoras, medios de comunicación y profesionales del ámbito cinematográfico y televisivo.

Con esta modificación, la aportación específica del Cabildo al proyecto «Actuaciones Plan Director de Innovación» pasa de 1.750.000 euros a 2.400.000 euros, reforzando la capacidad del Parque Científico y Tecnológico para continuar desarrollando actuaciones de apoyo a la innovación y al crecimiento empresarial. La financiación adicional cuenta con cobertura presupuestaria tras la aprobación del correspondiente suplemento de crédito incorporado al Presupuesto General del Cabildo.

El Parque Científico y Tecnológico de Tenerife se ha consolidado en los últimos años como una infraestructura estratégica para el desarrollo económico de la isla, favoreciendo la implantación de empresas innovadoras, la transferencia de conocimiento, la colaboración entre el ámbito científico y el tejido productivo y la generación de empleo de alta cualificación. La ampliación de sus espacios permitirá mantener esa capacidad de atracción y responder al dinamismo que vive actualmente el sector tecnológico en Tenerife.

Con esta decisión, el Cabildo de Tenerife reafirma su compromiso con una economía basada en el conocimiento, la innovación y el talento, impulsando nuevas oportunidades para que la isla continúe posicionándose como uno de los principales polos tecnológicos y de emprendimiento del Archipiélago. [Cabildo de Tenerife]

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La cuenta atrás ha terminado. Del 3 al 9 de agosto, Puerto Naos volverá a convertirse en el epicentro del cine con la celebración de la segunda edición de Cortonaos Film Festival La Palma, un evento que regresa con una programación reforzada y consolidándose como una de las grandes citas culturales del verano en Canarias.

Durante toda la semana, el festival ofrecerá un amplio programa de actividades repartidas entre el Hotel Meliá La Palma y la Avenida Marítima de Puerto Naos, combinando proyecciones cinematográficas, encuentros con profesionales del sector, mesas de debate, actividades medioambientales, espacios gastronómicos y de emprendimiento local, además de la participación de invitados de reconocido prestigio.

La programación comenzará con una muestra de cortometrajes del Festival de Cine de Astorga y continuará con la proyección de las obras que compiten en la Sección Oficial Nacional e Internacional. Asimismo, el festival acogerá una muestra del Festival Internacional de Cine de Lanzarote, la presentación del documental Consuelo 1994 y una mesa dedicada a la mujer en el sector audiovisual con la participación de destacadas profesionales.

El viernes 7 y el sábado 8 de agosto, la actividad se trasladará a la Avenida Marítima de Puerto Naos, donde abrirán sus puertas la Zona Gastro y el Nao Market, dos espacios que reunirán gastronomía local, comercio de proximidad, artesanía y emprendimiento. La programación incluirá además sesiones musicales con DJ Maxwell, el podcast invitado El Último Pito, talleres de reciclaje creativo, la proyección de la Sección Cortos Canarios y de la Sección CortoNaos, esta última dedicada a poner en valor el entorno de Puerto Naos y la protección del medio marino.

El momento más esperado llegará el sábado 8 de agosto. A las 20:00 horas tendrá lugar la inauguración de la segunda estrella del Paseo del Talento, un espacio creado por el festival para reconocer la trayectoria de destacadas personalidades vinculadas al mundo del cine y la cultura.

Una hora más tarde, a las 21:00 horas, dará comienzo la Gala de Clausura, presentada por el periodista e influencer Adolfo Rodríguez, en la que se entregarán los galardones de las distintas secciones del certamen: Sección Oficial Nacional e Internacional, Cortos Canarios y Sección CortoNaos. La ceremonia contará además con la actuación del artista Álex O’Dogherty, que pondrá el broche final a una noche cargada de emoción, cine y reconocimiento al talento.

Con esta segunda edición, CortoNaos Film Festival La Palma reafirma su compromiso con la cultura, el medio ambiente y la dinamización de Puerto Naos, convirtiendo el cine en una herramienta de encuentro, reflexión y desarrollo para la isla.

La organización invita tanto a residentes como a visitantes a disfrutar de una programación pensada para todos los públicos y a formar parte de una semana en la que el séptimo arte volverá a llenar de vida las calles de Puerto Naos. Porque, como recuerda el lema del festival, «A veces las grandes historias empiezan por casualidad.» [Ayto. Los Llanos de Aridane]

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El Ayuntamiento de Adeje ha firmado un acuerdo de colaboración con Grupo Satocan Corporate SL con el objetivo de promover oportunidades de empleo y mejorar la empleabilidad en el municipio. Esta colaboración está diseñada para poner en contacto directamente a las personas desempleadas de Adeje y del resto de Tenerife con las oportunidades laborales creadas por el grupo empresarial.

El acuerdo fue firmado por Mercedes Vargas Delgado, concejala de Actividad Económica y Promoción del Empleo, y Judith Vega Martínez, directora de Recursos Humanos de la empresa.

Al referirse al acuerdo, Mercedes Vargas afirmó: «Una de nuestras prioridades es proporcionar a los habitantes de Adeje herramientas reales que les ayuden a acceder al mercado laboral de forma eficaz. Colaboraciones como esta con el Grupo Satocan nos permiten poner en contacto directamente el talento local con las empresas, al tiempo que respondemos con rapidez a la necesidad de trabajadores cualificados en sectores clave de nuestra economía, como el turismo, la industria y la construcción».

En virtud de este acuerdo, el Ayuntamiento de Adeje facilitará a la empresa el acceso a su base de datos de empleo, «Adeje Global», y pondrá a su disposición instalaciones municipales, en particular el Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (CDTCA), para los procesos de selección y contratación.

El Grupo Satocan informará periódicamente al Ayuntamiento sobre los puestos disponibles y los perfiles específicos requeridos para cada función.

El Grupo Satocan cuenta con una sólida presencia en la gestión y supervisión de empresas que operan en los sectores turístico, de la construcción e industrial. El acuerdo hace especial hincapié en la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través de iniciativas conjuntas.

El acuerdo tendrá una vigencia inicial de cuatro años, con la posibilidad de prorrogarlo por otros cuatro años más.

Esta colaboración refuerza el compromiso constante del Ayuntamiento de Adeje con la creación de oportunidades de empleo de calidad y el mantenimiento de una estrecha cooperación con el tejido empresarial local. [Comunicación Adeje]

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La presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, destacó que “la Universidad de La Laguna ha sido durante más de dos siglos uno de los grandes motores del progreso de Tenerife y este acuerdo nos permite seguir construyendo puentes entre el conocimiento y la sociedad. Queremos que el talento que se forma en nuestra isla encuentre aquí oportunidades para desarrollarse, innovar y contribuir al futuro de Tenerife”. Añadió que “invertir en conocimiento es invertir en desarrollo económico, en cohesión social y en oportunidades para las próximas generaciones”.

El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, señaló que “la empleabilidad pasa cada vez más por reforzar la conexión entre la formación universitaria y el tejido productivo. Este acuerdo facilitará nuevas iniciativas que acerquen a los egresados al mercado laboral y generen empleo de calidad”.

El consejero de Juventud y Formación, Serafín Mesa, aseguró que “la juventud necesita referentes, redes de colaboración y espacios donde seguir creciendo una vez concluyen sus estudios. ALUMNI ULL representa esa comunidad de talento y experiencia que puede acompañar a las nuevas generaciones”.

Por su parte Luis Ortigosa puso en valor la colaboración con la Corporación insular y recordó que el protocolo contempla acciones dirigidas al reconocimiento del mérito académico, la organización de actividades culturales, divulgativas y formativas, el impulso al mecenazgo, la promoción del aprendizaje permanente y el fortalecimiento de la relación entre estudiantes, egresados, empresas e instituciones. También prevé la creación de una Comisión Mixta de Seguimiento.

ALUMNI ULL, reconocida como Asociación de Interés Público de Canarias, cuenta con más de 2.600 asociados. Con este acuerdo, el Cabildo y la asociación refuerzan su compromiso con el talento, la innovación y el conocimiento como pilares del desarrollo de Tenerife. [Cabildo de Tenerife]

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El Cabildo de La Palma pone en marcha una nueva edición de Talent Camp La Palma, una iniciativa que se consolida como uno de los principales espacios de encuentro para el emprendimiento, la innovación y el desarrollo profesional de la isla. La iniciativa, impulsada por Sodepal, se desarrollará del 10 al 12 de julio, en Santo Domingo de Garafía y contará con un programa intensivo diseñado para fortalecer el ecosistema empresarial insular mediante la conexión entre talento, conocimiento y oportunidades.

La consejera de Promoción Económica y consejera delegada de Sodepal, Miriam Perestelo, destaca que «el Talent Camp La Palma es una muestra más de nuestra apuesta por crear oportunidades reales para que el talento que existe en la isla pueda desarrollarse, generar conexiones y transformar buenas ideas en proyectos con futuro. Desde el gobierno insular entendemos que invertir en las personas es una de las mejores estrategias para impulsar el desarrollo económico y social de La Palma».

Perestelo añade que «queremos seguir consolidando un ecosistema donde emprendedores, profesionales, empresas y jóvenes encuentren espacios para aprender, colaborar y crecer juntos. Esta iniciativa no es únicamente un evento, sino que es una comunidad que continúa generando oportunidades mucho después de finalizar cada edición».

La consejera incide en la apuesta del equipo de gobierno por desarrollar una acción como esta en un municipio rural como es Garafía, que se enfrenta a grandes retos y desafíos pero que tiene un gran potencial para generar oportunidades de desarrollo económico.

La concejala de Cultura del Ayuntamiento de Garafía, Daina Sgobino, pone de relieve la importancia que tiene para el municipio acoger este tipo de proyectos para atraer talento al territorio.

El Talent Camp La Palma busca ofrecer una experiencia práctica en la que emprendedores, profesionales, empresarios, trabajadores autónomos y jóvenes con inquietudes puedan adquirir herramientas útiles para el crecimiento de sus proyectos, establecer nuevas alianzas y compartir experiencias con referentes del ámbito empresarial y la innovación.

Durante tres jornadas, las personas participantes asistirán a ponencias inspiradoras, talleres prácticos, mesas redondas y dinámicas de networking estructurado, además de afrontar retos colaborativos relacionados con áreas estratégicas como el branding, la comunicación, el marketing, la creatividad aplicada y la gestión económica.

La edición de este año incorpora importantes novedades que refuerzan la calidad de la experiencia, entre las que destaca la reducción del tamaño de los equipos para favorecer una participación más activa y una mayor eficacia en la toma de decisiones, así como la incorporación de un equipo formado por algunos de los perfiles más destacados de la edición anterior, elevando el nivel de exigencia y competitividad del programa. [Cabildo de La Palma]

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La Sociedad de Desarrollo celebró este martes, 23 de junio, una sesión de trabajo orientada a conocer la visión de cerca de una treintena de jóvenes de la ciudad, con el objetivo de incorporar sus necesidades, ideas y propuestas al proceso de elaboración de la futura Estrategia Municipal de Empleo.

Así lo indicó el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, quien recalcó que “el futuro de nuestra ciudad pasa en gran medida por la capacidad que tengamos para generar oportunidades que permitan a los jóvenes desarrollar aquí sus proyectos profesionales y personales”.

En este sentido, Bermúdez destacó que “el talento joven es un elemento clave para el desarrollo económico y social de cualquier localidad” y expuso que “escuchar sus experiencias, tanto de quienes permanecen en Tenerife como de quienes han elegido desarrollarse profesionalmente fuera de la isla, es fundamental para orientar nuestras decisiones”.

Asimismo, el regidor municipal expresó que “las nuevas generaciones aportan una mirada diferente sobre los desafíos y oportunidades que afronta nuestra sociedad” y añadió que “incorporar esa perspectiva nos ayuda a construir una ciudad más innovadora, más ambiciosa y mejor preparada para responder a los cambios que experimenta el mercado laboral”.

Por su parte, la concejala delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, informó de que “esta sesión de trabajo, celebrada en la sede central de la Sociedad de Desarrollo, reunió a cerca de una treintena de jóvenes de entre 18 y 30 años vinculados a la ciudad, tanto residentes en Tenerife como jóvenes que actualmente desarrollan su trayectoria profesional o formativa fuera de la isla, y que se desarrolló en formato híbrido, lo que permitió la participación presencial y online”.

“Este encuentro se diseñó para contar con diferentes dinámicas de diálogo y trabajo, en las que se abordaron cuestiones como los factores que influyen en la decisión de salir del territorio, las razones que motivan la permanencia en la isla y las condiciones necesarias para volver” subrayó Pérez, quien añadió que “las personas participantes compartieron percepciones, experiencias y propuestas en torno a la empleabilidad, el desarrollo profesional y las oportunidades laborales en el municipio”.

Asimismo, Pérez afirmó que “la futura Estrategia municipal de Empleo debe construirse contando con la participación de todos los grupos sociales y agentes vinculados al mercado laboral” y que “conocer sus perspectivas, necesidades y propuestas nos permite disponer de una visión más completa de la realidad del municipio y diseñar programas más eficaces”.

Este encuentro se enmarca en el proceso de elaboración del Plan Estratégico de Empleo de Santa Cruz, a través del que la Sociedad de Desarrollo busca reforzar su papel como agente municipal especializado en desarrollo económico y empleo, impulsando una planificación adaptada a las necesidades de la ciudadanía y del tejido empresarial, así como orientada a la generación de oportunidades laborales en la ciudad.

En este contexto, el próximo 30 de junio se celebrará el Foro Estratégico de Empleo de Santa Cruz, donde se darán a conocer los avances en la elaboración de esta hoja de ruta a diferentes representantes de empresas e instituciones y que también permitirá validar el trabajo desarrollado hasta el momento y avanzar en el diseño de la futura estructura de gobernanza. [Ayto. Santa Cruz de Tenerife]

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Declaraciones de la presidenta del Cabildo

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, ha destacado que este proyecto «no solo nos sitúa en la élite tecnológica, sino que nos permite construir un verdadero ecosistema de inteligencia artificial desde Tenerife para toda Europa».
«Es una apuesta estratégica para que nuestra isla no solo consuma tecnología, sino que la lidere, la desarrolle y la exporte», ha añadido Dávila, pues el proyecto de Bechtle implicaría concentrar en Tenerife la gestión de proyectos de supercomputación de clientes de España, Portugal, Italia, Grecia y otros países del entorno, con carga de trabajo garantizada desde el primer día a través de Bechtle Clouds y sus más de 70.000 clientes corporativos.

Infraestructura y ubicación

El centro operaría desde dos sedes complementarias: una técnica de misión crítica en las instalaciones del CPD D-ALiX del ITER en Granadilla y una corporativa y de innovación en el enclave Cuevas Blancas del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, donde Bechtle ha formalizado ya un acuerdo de ubicación.

Catálogo de servicios

El catálogo de servicios se estructura en torno a cuatro líneas estratégicas, que corresponden a la inteligencia artificial y ciencia de datos, ingeniería avanzada, producción audiovisual y videojuegos y ciencia aplicada, en este caso para astrofísica, vulcanología y riesgos naturales, en colaboración con la empresa canaria Light Bridges.

Proyección de empleo y formación

Bechtle proyecta una plantilla que crecerá desde los 25 profesionales en el primer año hasta los 200 en el quinto, con un compromiso contractual vinculante del 20 % de ese volumen máximo (40 empleos altamente cualificados garantizados al año).
Para garantizar la captación de talento local, la empresa ha formalizado un acuerdo con la consultora Michael Page y prevé implementar el modelo dual alemán de la Universidad DHBW, con estancias formativas remuneradas para estudiantes canarios en laboratorios de IA en Alemania.

Inversión y proyecciones económicas

Bechtle asumirá una inyección de capital de aproximadamente 33 millones de euros a lo largo del contrato, estructurada en inversión en talento, infraestructura física, dinamización del ecosistema local (fondo de aceleración de startups y futura Cátedra Bechtle-ITER de Supercomputación e IA) y tracción comercial internacional.
La empresa también asume y financia el déficit operativo de los tres primeros ejercicios, proyectando un beneficio positivo superior a 1,2 millones de euros en el cuarto año, añade el Cabildo. [EFE]

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Manuel Domínguez destaca el salto internacional de Canarias y su capacidad para exportar talento

El vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos señala a la internacionalización como motor de crecimiento y diversificación de la economía

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, resaltó este martes en sesión plenaria “el salto cualitativo” que está dando Canarias en su proyección exterior, “no solo como territorio que exporta productos y servicios, sino como una comunidad que exporta talento, conocimiento y soluciones de alto valor añadido”.

Durante su comparecencia para hablar de las oportunidades y desafíos que presenta la internacionalización para las empresas canarias, el consejero subrayó que la internacionalización “ya no es una opción, sino una necesidad” para la economía canaria, en un contexto marcado por la fragmentación de las cadenas globales de valor, el encarecimiento de la energía y las tensiones logísticas internacionales. En ese escenario, defendió que “Canarias está respondiendo con una estrategia propia basada en la diversificación económica, la atracción de inversión y la proyección internacional de su tejido empresarial”.

Uno de los ejes centrales de este avance es el capital humano canario. El vicepresidente insistió en que Canarias “ya no solo exporta productos, exporta servicios de alto valor añadido, talento y conocimiento”, y vinculó esa capacidad con programas como Canarias Know How, destinados a apoyar a pymes canarias en licitaciones internacionales y asistencias técnicas en mercados de África y América Latina

Asimismo, puso como ejemplo varios hitos recientes que, a su juicio, evidencian el potencial del Archipiélago como plataforma internacional. Entre ellos, citó proyectos como MAC ATCLIMA, desarrollado junto a Senegal en ámbitos como el turismo sostenible, el urbanismo y la gestión costera; el acuerdo con el Banco Centroamericano de Integración Económica, que abre nuevas oportunidades para empresas canarias en Latinoamérica; y la celebración en Canarias del IV Foro Iberoamericano de Turismo, que reforzará la posición del Archipiélago como referente en conocimiento turístico e inteligencia territorial.

El vicepresidente destacó también que “la estrategia del Gobierno se apoya en el desarrollo del talento para la internacionalización, con nuevas medidas de formación especializada, becas internacionales y programas para impulsar el liderazgo femenino en comercio exterior”. En este sentido, afirmó que el objetivo es “consolidar a Canarias como un hub tricontinental capaz de conectar Europa, África y América mediante innovación, seguridad jurídica, conectividad y capacidad profesional”.

Situación económica

El vicepresidente también abordó el enfriamiento de la economía canaria, subrayando que “el Archipiélago mantiene todavía un crecimiento positivo, aunque con una ligera pérdida de intensidad respecto a los trimestres anteriores”. En ese sentido, defendió que “no se trata de un escenario de alarma, sino de una transición hacia una fase de crecimiento más normalizado tras el fuerte impulso registrado en los años de recuperación pospandemia”.

Entre los factores que explican esta moderación, enumeró la normalización del ciclo turístico, el aumento de determinados costes vinculados a la energía, el transporte y la inflación, así como algunas restricciones estructurales relacionadas con la vivienda, la productividad y la disponibilidad de capital humano. Aun así, destacó que “el mercado laboral sigue mostrando una evolución favorable, que el consumo se mantiene en terreno positivo y que los principales sectores productivos continúan creciendo, aunque a un ritmo más contenido”.

El vicepresidente concluyó su comparecencia señalando que “el principal reto no es solo diversificar la economía, sino mejorar la productividad dentro de los sectores ya existentes, orientando la inversión hacia actividades de mayor valor añadido, conocimiento e innovación”. En esa línea, defendió que “el nuevo marco económico y el REF que se está impulsando deben servir para reforzar la renta disponible, sostener el empleo y consolidar un crecimiento más sólido y con mayor impacto en el bienestar de la población residente”. [Gobierno de Canarias]

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Puerto de la Cruz, 06 de marzo de 2026. – La Casa de la Juventud de Puerto de la Cruz acoge durante este mes la exposición «Miradas que Construyen Mundo», una propuesta artística organizada por el alumnado del Bachillerato de Artes del IES María Pérez Trujillo que reúne fotografías del alumnado de 1º y dibujos de 2º curso, convirtiendo la Sala de Arte Joven en un auténtico espacio de encuentro entre creatividad, aprendizaje y expresión juvenil.

La exposición refleja las miradas personales de los jóvenes portuenses que buscan comprender el mundo que les rodea, transformando lo cotidiano en emoción. Cada obra nace del esfuerzo, de la duda y de la valentía de mostrar lo propio, dando lugar a una colección que trasciende lo académico para convertirse en un ejercicio de construcción de una voz artística propia, sensible y comprometida.

Más allá de ser un conjunto de trabajos realizados en el ámbito educativo, «Miradas que Construyen Mundo» representa el paso hacia la afirmación de la identidad creativa de una nueva generación de artistas que observa, interpreta y comparte su visión del entorno a través de la fotografía y el dibujo.

Inauguración de la exposición

La inauguración de la muestra, celebrada el pasado 5 de marzo, contó con la participación del alumnado de 1º del Ciclo Superior de Servicios, encargado de la elaboración de cócteles sin alcohol para los asistentes. El acto reunió a representantes de la comunidad educativa y del ámbito municipal, con la presencia de la concejala de Juventud, Claudia Hernández; la concejala de Acción Social, Josefa Reina; miembros de la corporación municipal; la directora del centro, María Rosa Hernández, así como integrantes del equipo directivo y profesorado del IES María Pérez Trujillo.

Espacio para la creatividad

El alcalde de Puerto de la Cruz, Leopoldo Afonso, destaca la importancia de impulsar espacios que permitan a los jóvenes compartir su talento y desarrollar su creatividad. «La Casa de la Juventud es un lugar pensado para que nuestros jóvenes encuentren oportunidades para expresarse, aprender y crecer. Exposiciones como ésta demuestran que el talento que tenemos en Puerto de la Cruz merece espacios donde ser visto, reconocido y compartido con toda la ciudadanía», señaló.

El valor de la colaboración

Por su parte, la concejala de Juventud y Educación, Claudia Hernández, subrayó el valor de la colaboración con los centros educativos del municipio para fomentar la participación juvenil. «Esta exposición no solo muestra el talento artístico del alumnado del IES María Pérez Trujillo, sino también su capacidad para mirar el mundo con sensibilidad y transformarlo en arte. Desde el área de Juventud queremos seguir generando oportunidades para que los jóvenes puedan mostrar sus inquietudes, fortalecer su creatividad y construir espacios de encuentro y diálogo», afirmó.

Un reconocimiento al esfuerzo y la creatividad

La directora del IES María Pérez Trujillo, María Rosa Hernández, destacó el valor educativo y personal que supone para el alumnado participar en iniciativas de este tipo. «Esta exposición es el resultado de un proceso de aprendizaje en el que el alumnado no solo desarrolla habilidades artísticas, sino también la confianza necesaria para compartir su mirada con los demás. Ver sus obras expuestas en un espacio público es una oportunidad para reconocer su esfuerzo, su creatividad y su capacidad para expresar cómo ven y sienten el mundo que les rodea. Agradecemos a la Casa de la Juventud su implicación con la educación y a la concejala de Educación, Claudia Hernández, su apoyo y compromiso con nuestro centro», señaló.

La Casa de la Juventud como un espacio de referencia

La Casa de la Juventud se consolida, así como un espacio de referencia para la participación y el desarrollo personal de los jóvenes del municipio. Además de la Sala de Arte Joven, el centro dispone de espacios abiertos diseñados para fomentar las habilidades sociales, la convivencia, la creatividad y el intercambio de experiencias entre jóvenes, ofreciendo actividades, recursos y programas orientados al crecimiento personal, cultural y formativo.

La exposición «Miradas que Construyen Mundo» podrá visitarse durante el mes de marzo en la Casa de la Juventud, en horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 19:30 horas y viernes de 10:00 a 14:00 horas. La entrada es libre hasta completar aforo. [Ayto. Puerto de la Cruz]

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Villa de Mazo, 5 de marzo de 2026. – Villa de Mazo celebrará el próximo sábado, 7 de marzo, a las 18:00 horas, una nueva sesión del ciclo Café-Concierto en el Museo Casa Roja. La propuesta estará de mano del Dúo Atlantes, integrado por las pianistas Yolanda Falcón Araña y Ariadna Martín Alfaro, que ofrecerán un recital de piano a cuatro manos.

Opiniones de los Organizadores

El alcalde, Idafe Hernández, destaca que este tipo de propuestas culturales acercan la música a todos los vecinos y visitantes, convirtiendo al Museo Casa Roja en un punto de encuentro donde disfrutar del talento local y nacional en un entorno único.

Por su parte, la concejala de Cultura, Mariela Ramos, señala que «el Café-Concierto es una oportunidad perfecta para combinar arte y ocio». Además, añade que permite seguir poniendo en valor espacios patrimoniales como el Museo Casa Roja, que continúa consolidándose como un lugar de referencia en el desarrollo de actividades culturales del municipio.

Acceso y Reserva

El concierto permitirá descubrir el repertorio para piano a cuatro manos, una modalidad de música de cámara en la que dos intérpretes comparten un mismo instrumento. El acceso al Café-Concierto tiene un precio de 2 euros con aforo limitado y las entradas podrán reservarse llamando al 628 01 41 38.

Sobre el Dúo Atlantes

El Dúo Atlantes está formado por las pianistas canarias Yolanda Falcón Araña y Ariadna Martín Alfaro, ambas nacidas en Las Palmas de Gran Canaria. Especializadas en música de cámara y repertorio pianístico a cuatro manos, han desarrollado proyectos conjuntos que exploran diferentes estilos y épocas del repertorio.

Falcón Araña cuenta con más de tres décadas de experiencia docente en el Conservatorio Profesional de Las Palmas de Gran Canaria y una destacada trayectoria concertística, mientras que Martín Alfaro combina su actividad interpretativa con la investigación musical, la docencia y la publicación de trabajos especializados. [Ayto. Villa de Mazo]

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