Estrategia para mejorar la higiene urbana

La iniciativa se enmarca en la estrategia impulsada durante este mandato para mejorar la higiene urbana y la calidad de vida en todos los barrios de la ciudad. Se han desarrollado actuaciones como la aprobación inicial de la nueva ordenanza municipal de limpieza y residuos, el contrato de emergencia para garantizar higiene urbana con una inversión adicional cercana a 2 millones de euros mensuales, la licitación del nuevo contrato de recogida de residuos por 156,9 millones de euros para ocho años y la implantación progresiva del contenedor marrón destinado a la recogida de materia orgánica.

Plan de Higiene Urbana y actuaciones complementarias

El Plan de Higiene Urbana ha permitido intensificar acciones como baldeo, desbroce, retirada de residuos, eliminación de grafitis, lavado de papeleras y contenedores, y limpieza de imbornales. También se han realizado actuaciones conjuntas entre Limpieza y Parques y Jardines, campañas de sensibilización ciudadana y creación de nuevos puntos de acopio transitorio en cinco distritos.

Limitaciones del modelo actual y necesidad de cambio

El modelo actual, vigente desde 1985 bajo un órgano especial de administración, presenta rigideces que dificultan la contratación pública, incorporación de personal, planificación operativa y respuesta rápida ante incidencias. Por ello, se considera necesario avanzar hacia un modelo organizativo más flexible y especializado.

Informe técnico y conclusión para la creación de SOMHU

Un informe técnico basado en el Proceso Analítico Jerárquico (AHP), elaborado según la legislación vigente, concluye que la sociedad mercantil local es la fórmula cualitativamente más eficiente y sostenible frente al actual órgano especial. Se destacan ventajas como mayor agilidad operativa, flexibilidad para adaptar recursos, optimización e innovación tecnológica, y mejor coordinación del servicio.

Garantías y beneficios de la nueva sociedad

La nueva SOMHU permitirá:

• Conservar el control municipal sobre un servicio esencial
• Garantizar el empleo y la subrogación de derechos y obligaciones del personal actual
• Adaptar la gestión a los principios de economía circular
• Reforzar la recogida separada de residuos
• Avanzar en la contabilidad de costes y adecuación de tasas al coste real del servicio

Próximos pasos

Tras la presentación pública, el gobierno municipal compartirá el proyecto con representantes de trabajadores y miembros de la corporación municipal para diálogo y análisis antes de su aprobación por el Pleno. [Ayto. Las Palmas de Gran Canaria]

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