Los incendios que afectan a distintos puntos del país han llevado al Gobierno a impulsar una nueva prestación extraordinaria para garantizar los ingresos de las y los asalariados que no pueden acudir a sus puestos de trabajo como consecuencia de evacuaciones, confinamientos, cortes en las vías de acceso o la pérdida de servicios básicos, aunque sus empresas continúen funcionando con normalidad. La medida supone un avance en la adaptación de la protección social a las emergencias climáticas, pero deja fuera a quienes trabajan por cuenta propia y afrontan exactamente las mismas circunstancias. Ante esta situación, la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) reclama que esa cobertura se extienda también al conjunto del colectivo de autónomos. La Organización considera que, si se reconoce que una emergencia de estas características impide trabajar a una persona asalariada y merece una protección extraordinaria, ese mismo principio debe aplicarse a quienes desarrollan su actividad por cuenta propia.

Evacuaciones obligatorias, confinamientos, pérdida de la vivienda, ausencia de suministros básicos o carreteras cortadas impiden también a numerosas autónomas y autónomos a continuar con su actividad económica. Sin embargo, mientras la nueva prestación extraordinaria garantiza el mantenimiento de los ingresos de los trabajadores asalariados, quienes trabajan por cuenta propia pueden quedarse sin facturación desde el primer día y seguir obligados a asumir el pago de sus cotizaciones. Por ello, UATAE reclama al Ministerio de Trabajo que incorpore al trabajo autónomo a esta nueva protección extraordinaria y garantice el cobro del 100% de la base reguladora, así como la exoneración del pago de la cuota de autónomos, durante todo el tiempo que se prolonguen las restricciones derivadas de la emergencia.

“La decisión del Gobierno supone un paso importante porque reconoce que una persona puede verse imposibilitada para trabajar por causas completamente ajenas a su voluntad, lo que no entendemos es que ese reconocimiento termine a las puertas del trabajo autónomo”. Porque, “si un incendio impide trabajar a un asalariado y también a un autónomo, ambos necesitan la misma protección”, afirma la secretaria general de UATAE, María José Landaburu.

UATAE recuerda que los fenómenos meteorológicos extremos son cada vez más frecuentes y que la adaptación del sistema de protección social debe contemplar esta nueva realidad. En este sentido, considera que las respuestas públicas frente a emergencias climáticas no pueden construirse con diferencias en función del régimen de cotización, sino de las consecuencias reales que sufren las personas trabajadoras. “La emergencia climática está cambiando la forma en la que vivimos y trabajamos, si se da un paso para proteger a quienes no pueden acudir a su empleo por una situación de fuerza mayor, ese paso debe ser para todas y todos, no puede haber trabajadores de primera y de segunda ante una misma emergencia” lamenta Landaburu.

En ese sentido, UATAE insta al Gobierno a incorporar esta equiparación durante la tramitación de la nueva prestación para que ningún trabajador autónomo quede desprotegido cuando una emergencia de este calibre le impida desarrollar su actividad. “La próxima vez que una evacuación obligue a cerrar un comercio o impida a un profesional llegar hasta su trabajo, la diferencia entre mantener los ingresos o quedarse sin ellos no puede depender de si se cotiza en el Régimen General o en el RETA”, concluye Landaburu. [UATAE]

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La unidad desarrolla su actividad en coordinación con los distintos servicios municipales y otras administraciones para dar respuesta a situaciones que afectan a personas sin hogar, menores, personas mayores, víctimas de violencia de género, personas con problemas de salud mental y otros colectivos que requieren una atención especializada.

El concejal de Seguridad, Convivencia y Cultura, Josué Íñiguez, ha destacado «el compromiso y la profesionalidad de las y los agentes que integran la UPAL, cuya labor va mucho más allá de la intervención policial y se basa en el acompañamiento, la orientación y el apoyo a las personas que atraviesan situaciones de especial dificultad«. «Su trabajo diario demuestra que la seguridad también se construye desde la cercanía, la prevención y la coordinación con los servicios públicos para ofrecer una respuesta integral a quienes más lo necesitan», ha añadido Íñiguez.

Las actuaciones dirigidas a personas sin hogar constituyen el ámbito con mayor volumen de intervención durante los seis primeros meses del año, con 113 servicios realizados. Les siguen las actuaciones relacionadas con menores en situación de desatención familiar o absentismo escolar y las desarrolladas con personas con problemas de salud mental, con 71 intervenciones en ambos casos.

Asimismo, la UPAL ha atendido 59 situaciones relacionadas con personas mayores en situación de vulnerabilidad y ha intervenido en 57 casos de violencia de género, prestando acompañamiento desde los primeros momentos tras la denuncia y coordinando la atención con los recursos municipales especializados.

La actividad de la unidad también ha incluido ocho actuaciones por violencia doméstica, una intervención relacionada con delitos contra la libertad sexual, siete inspecciones de locales, 35 actuaciones administrativas y 67 intervenciones derivadas de oficios judiciales y otras comunicaciones oficiales.

Prevención y sensibilización

Junto a la atención directa, la UPAL desarrolla una importante labor preventiva a través de acciones de información y sensibilización en los centros educativos del municipio. Durante el primer semestre del año, los agentes especializados han realizado 34 visitas a colegios para impartir charlas sobre prevención del acoso escolar, mediante el proyecto ‘Zona Libre de Acoso’, y violencia de género.

Estas acciones tienen como objetivo proporcionar al alumnado herramientas para identificar situaciones de riesgo, fomentar la convivencia y promover la detección y comunicación de conductas violentas o discriminatorias.

La actividad de la unidad se completa con actuaciones orientadas a favorecer la integración social de colectivos en situación de vulnerabilidad, facilitar el acceso a los recursos públicos y reforzar la coordinación con las entidades que intervienen en la protección y el bienestar de la ciudadanía. [Ayto. Las Palmas de Gran Canaria]

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Precios del alquiler y salarios

«No puede ser el precio absolutamente bestial de los alquileres en una ciudad como esta. Son casi más caros que en una ciudad como Bilbao. Con los salarios de la gente que trabaja aquí no se pueden pagar 1.200, 1.400 o 1.500 euros de alquiler», ha dicho a la prensa en declaraciones previas a la asamblea organizada por su sindicato en Las Palmas de Gran Canaria, en su campaña ‘De las respuestas a la acción’.
Sordo ha advertido de que el precio del alquiler en Canarias «es un absoluto disparate» y un «problema social» del que «las patronales deberían tomar nota», y ha considerado que, si no se arregla el problema de la vivienda, «no va a pasar mucho tiempo sin que muchas empresas en España no encuentren gente para trabajar».

Impacto del turismo y soluciones propuestas

El líder sindical ha alertado de que el problema se agrava por la presión del turismo y la proliferación de viviendas vacacionales, que «expulsan a la población de sus barrios», y ha defendido limitar el precio del alquiler en zonas tensionadas y restringir, e incluso prohibir en determinados casos, el uso turístico de viviendas.

Campaña sindical y contexto laboral

Sordo ha explicado que este acto se enmarca en una ronda de asambleas que el sindicato está celebrando en todas las comunidades autónomas y que movilizará a entre 20.000 y 25.000 delegados sindicales de todo el país antes de que finalice la ronda la próxima semana.
Aunque ha reconocido que España es uno de los países europeos que más crece, con cifras récord de empleo y aumento del salario medio y de la contratación indefinida, ha subrayado que «esta es solo una parte de la foto», ya que persisten el empleo precario y los bajos salarios.
Según ha indicado, unos 9,5 millones de personas no logran llegar a fin de mes pese a tener trabajo, e incluso aumentos salariales, debido al encarecimiento de productos básicos y, especialmente, de la vivienda.

Reivindicaciones y propuestas de CCOO

«Hay precios que minan la capacidad de compra de las familias, precios de productos básicos, de alimentos básicos, de productos de primera necesidad y, sobre todo, los precios de la vivienda», ha declarado al insistir en que el crecimiento macroeconómico tiene que trasladarse al conjunto de los hogares de la clase trabajadora.
Para CCOO, esto se logra con un aumento de los salarios y «peleando» los convenios colectivos, así como con políticas «mucho más efectivas y ambiciosas en materia de vivienda».
«No puede ser que la gente dedique más de la mitad de lo que gana a pagar un alquiler o a pagar una hipoteca abusiva», ha aseverado.
Por otro lado, ha señalado la necesidad de que España movilice dos millones de viviendas a precio asequible en los próximos diez años y que la vivienda declarada de protección oficial no se desclasifique, al señalar, además, que los requisitos para acceder a vivienda pública deben ser universales para que cualquier ciudadano medio pueda acceder a un precio tasado.
Sordo ha asegurado que «el sindicato no se resigna a este escenario» y que van a pelear los convenios colectivos e instar a las administraciones a que sean «mucho más valientes».
Según el secretario general de CCOO, los datos indican que los márgenes empresariales «están en récords históricos» en las empresas españolas de cualquier tamaño, lo que, a su juicio, tiene que repartirse a través de los salarios, impuestos progresivos y el refuerzo del modelo social.

Apoyo institucional y participación regional

Por su parte, la líder del sindicato en Canarias, Vanesa Frahija, ha destacado que este encuentro ha congregado a entre un 25-30 % de la representación sindical de CCOO en las islas y ha subrayado el papel del sindicato como «músculo transversal» de la sociedad para lograr avanzar en derechos y avances sociales.
La alcaldesa de Las Palmas de Gran Canaria, Carolina Darias (PSOE), ha valorado la celebración del acto en la plaza de Santa Ana y ha reclamado al Gobierno de Canarias que declare a la ciudad como zona tensionada para poder limitar los precios del alquiler al recordar que el Ayuntamiento solicitó esta declaración hace más de un año y medio y cumple varios de los requisitos que establece la ley estatal de vivienda.
También han asistido al acto la consejera de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado (CC), quien ha agradecido la colaboración de CCOO en materias como migración y políticas sociales, y el presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales (NC), que ha defendido una respuesta firme de las organizaciones sociales frente a la precariedad laboral y la regresión de derechos.
[EFE]

La entrada <b>Las Palmas de Gran Canaria, 21 may –</b> El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha manifestado este jueves que los precios del alquiler en Canarias son «un absoluto disparate» en relación a los salarios que percibe la población del archipiélago. se publicó primero en El Alisio - Noticias de las Islas Canarias.