El Cabildo de Tenerife ha formalizado hoy la adhesión de seis establecimientos de Santa Cruz de Tenerife al Protocolo para la Prevención de las Violencias Sexuales en Locales de Ocio Nocturno, una iniciativa impulsada por la Dirección Insular de Igualdad y Diversidad para convertir estos espacios en entornos más seguros e igualitarios.

A través de esta firma, los establecimientos Bulan Chill Out-Restaurant, The Red Lion British Pub, Bambú Lounge Tenerife, Azotea Urban 180, Dubliner y Sabbath se suman a esta iniciativa pionera, que alcanza ya un total de 15 locales distribuidos entre Santa Cruz de Tenerife, Adeje, Arona y Puerto de la Cruz, además de contar con la adhesión de los cuatro ayuntamientos participantes.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, agradeció a los representantes de los seis establecimientos «su compromiso para convertir sus locales en espacios más seguros. Hoy reforzamos una alianza que tiene un objetivo muy claro: poder disfrutar de un ocio nocturno en libertad, sin miedo, desde el respeto y la igualdad”.

Dávila afirmó que “desde el Cabildo tenemos claro que la igualdad no se construye solo con declaraciones, sino con acciones concretas. Y este protocolo es precisamente eso: una herramienta útil que ofrece pautas para saber actuar en caso de agresión y sobre todo para prevenirlas”.

Además, la presidenta explicó que “nuestro objetivo es seguir ampliando esta red hacia otros municipios de la isla para que cada vez más establecimientos cuenten con personal formado y protocolos eficaces de actuación frente a posibles situaciones de acoso o agresión sexual. Queremos que Tenerife siga consolidándose como un referente en la protección de las mujeres en los espacios de ocio nocturno”.

En la misma línea, la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León, valoró el crecimiento de esta red, fruto de “un trabajo colaborativo que consolida el compromiso firme de Tenerife con la igualdad y la protección de la mujer en los espacios públicos”. Explicó, además, que “el protocolo ya está funcionando en Adeje, Arona y Puerto de la Cruz, donde la plantilla de todos los establecimientos adheridos ya ha completado la formación técnica”.

León destacó que “la formación es la principal fortaleza de este protocolo, porque proporciona al personal de los establecimientos herramientas claras para identificar posibles situaciones de riesgo, actuar de forma adecuada y ofrecer una primera atención a las víctimas, siempre en coordinación con los recursos especializados y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad”.

La incorporación de estos seis establecimientos culmina el trabajo desarrollado durante los últimos meses entre el Cabildo de Tenerife y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, después de que el municipio aprobara el pasado mes de febrero su adhesión al protocolo.

A partir de ese acuerdo, ambas administraciones mantuvieron diversas reuniones de trabajo con representantes del sector del ocio nocturno de la capital para presentar la iniciativa, resolver dudas y recoger las aportaciones del empresariado, un proceso que culmina ahora con la adhesión voluntaria de estos seis locales.

La concejala delegada de Igualdad y Diversidad Afectiva Sexual del Ayuntamiento de Santa Cruz, Gladis de León, señaló que la corporación municipal ha decidido adherirse al protocolo “porque creemos que la formación, la prevención y la rapidez de actuación son fundamentales para luchar contra la violencia machista”.

Asimismo, destacó el trabajo realizado por el Cabildo para impulsar esta herramienta que permite “mejorar la coordinación entre las administraciones públicas y los establecimientos para que las mujeres podamos disfrutar sin sentirnos inseguras o desprotegidas”.

La iniciativa se dirige a espacios como discotecas, pubs, terrazas y salas de fiesta y contempla, además de un período de formación específica, la entrega de una guía de recursos especializados para las víctimas; la adaptación de los locales para reforzar su seguridad (a través de la adecuación de zonas de luz); la coordinación con los servicios especializados y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; campañas de sensibilización y herramientas de seguimiento y evaluación de las actuaciones desarrolladas.

Durante el acto de firma intervino en representación de los establecimientos Luis Gorostiza, propietario de Dubliner, quien subrayó la importancia de este tipo de protocolos y afirmó que el objetivo es ejercer “un papel más proactivo”. En este sentido, apuntó que a las clientas “la mayoría de las veces les cuesta denunciar o comunicar al personal del local lo que está ocurriendo, porque durante mucho tiempo han tenido que lidiar solas frente a agresiones. Por eso queremos ser capaces de detectar esas situaciones e intervenir de forma proactiva antes de que ocurran”.

Entidades y locales adheridos desde el inicio

El Protocolo para la Prevención de las Violencias Sexuales en Locales de Ocio Nocturno Privados comenzó a aplicarse el pasado verano en nueve establecimientos de Adeje, Arona y Puerto de la Cruz: Blanco Bar Tenerife S.L.; Pez Gordo Iriarte S.L.; Cervecería City (City 2007 S.L.); Magnum Pub; Monkey Beach Club; Babylon Disco Gay Pub; The Roof Bar (RWS Sociedad Civil); Papagayo Beach Club (Restensur, S.L.); y la Discoteca Achaman.

A través de la firma, las empresas se comprometen a formar a sus plantillas, colocar material informativo y de sensibilización en español, inglés y alemán; colaborar en las campañas de prevención; y aplicar los procedimientos de actuación previstos en el protocolo ante posibles situaciones de acoso o agresión sexual.

Los nueve establecimientos que se incorporaron en la primera fase del proyecto ya han completado la formación inicial prevista en el protocolo. Además, el programa incorpora este año una modalidad de formación en vídeo que complementa las sesiones presenciales y facilita la participación del personal de los locales, adaptándose a las particularidades y horarios del sector del ocio nocturno.

Con esta nueva ampliación, el Cabildo continúa extendiendo una iniciativa pionera que aspira a seguir creciendo en toda la isla mediante la colaboración entre administraciones públicas y el sector del ocio nocturno para prevenir las violencias sexuales y garantizar que todas las personas, especialmente las mujeres, puedan disfrutar del ocio en condiciones de libertad, igualdad y seguridad. [Cabildo de Tenerife]

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Los locales Bulan Chill Out-Restaurant, The Red Lion British Pub, Bambú Lounge Tenerife, Azotea Urban 180 y Sabbath se suman a esta iniciativa pionera, que ya cuenta con la adhesión de los ayuntamientos de Adeje, Arona, Puerto de la Cruz y Santa Cruz de Tenerife, además de nueve establecimientos del sur y del norte de la isla que se incorporaron en la primera fase del proyecto.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, agradece a los establecimientos que se han adherido al protocolo “su implicación y compromiso para convertir sus locales en espacios más seguros y libres de violencias sexuales”. La presidenta del Cabildo destaca que “la implicación del sector del ocio nocturno es fundamental para avanzar hacia una isla en la que todas las mujeres puedan disfrutar de estos espacios con libertad, tranquilidad y confianza”.

Por su parte, la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León, señala que «la incorporación de estos cinco establecimientos confirma que el protocolo sigue creciendo y consolidándose. Nuestro objetivo es seguir ampliando la red hacia otros municipios y que cada vez más locales se sumen a esta iniciativa y dispongan de herramientas para prevenir, detectar y actuar ante posibles situaciones de acoso o agresión sexual, haciendo de Tenerife un referente en la protección de las mujeres en los espacios de ocio».

La incorporación de estos cinco establecimientos es resultado del trabajo desarrollado en los últimos meses entre en Cabildo y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, después de que el municipio aprobara el pasado mes de febrero la adhesión al protocolo.

A partir de ese acuerdo, ambas administraciones mantuvieron diversas reuniones de trabajo con representantes del sector del ocio nocturno del municipio para presentar la iniciativa, resolver dudas y recoger las aportaciones del empresariado, un proceso que culmina ahora con la adhesión voluntaria de estos cinco locales.

El protocolo proporciona pautas claras, accesibles y eficaces sobre cómo actuar ante cualquier forma de acoso o agresión en espacios como discotecas, pubs, terrazas y salas de fiestas. Entre otras medidas, contempla la formación específica del personal para identificar situaciones de violencia sexual; la entrega de una guía de recursos especializados para las víctimas; la coordinación con los servicios especializados y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; campañas de sensibilización y herramientas de seguimiento y evaluación de las actuaciones desarrolladas.

Con estas nuevas incorporaciones, el Cabildo continúa extendiendo una iniciativa pionera en España que aspira a seguir creciendo en toda la isla mediante la colaboración entre administraciones públicas y el sector del ocio nocturno para prevenir las violencias sexuales y garantizar que todas las personas, especialmente las mujeres, puedan disfrutar del ocio en condiciones de libertad, igualdad y seguridad.

Entidades y locales adheridos desde el inicio

El Protocolo para la Prevención de las Violencias Sexuales en Locales de Ocio Nocturno Privados comenzó a aplicarse el pasado verano en nueve locales de Adeje, Arona y el Puerto de la Cruz: Blanco Bar Tenerife S.L.; Pez Gordo Iriarte S.L.; Cervecería City (City 2007 S.L.); Magnum Pub; Monkey Beach Club; Babylon Disco Gay Pub; The Roof Bar (RWS Sociedad Civil); Papagayo Beach Club (Restensur, S.L.); y la Discoteca Achaman.

A través de la firma, las empresas se comprometen a formar a sus plantillas, colocar en sus locales material informativo y de sensibilización en español, inglés y alemán; colaborar en las campañas de prevención y aplicar procedimientos de actuación ante posibles situaciones de acoso o agresión sexual. Los nueve establecimientos que se incorporaron en la primera fase del proyecto ya han completado la formación inicial prevista en el protocolo. Además, el programa incorpora este año una modalidad de formación en vídeo que complementa las sesiones presenciales y facilita la participación del personal de los locales, adaptándose a las particularidades y horarios del sector del ocio nocturno. [Cabildo de Tenerife]

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