El acto contó con la presencia del vicepresidente del Cabildo de Tenerife, Lope Afonso; del consejero de Empleo, Educación y Juventud, Efraín Medina; la consejera delegada de Turismo de Tenerife, Dimple Melwani; el alcalde de El Sauzal, Mariano Pérez; el director de STIHL y presidente de la Junta Directiva de FEDA Madrid; ; Bernd Hullerum; vicepresidente de ASHOTEL, Enrique Talg; el director de FEDA Madrid, Malte Schmuck; la directora de formación de la Cámara Alemana, Tanja Nause y el cónsul honorario de Alemania, Ángel Hernández.

Lope Afonso, señaló que «esta novena edición de la FP Dual Alemana en Hostelería vuelve a demostrar que la colaboración entre las administraciones, el sistema educativo y el tejido empresarial es la mejor fórmula para formar profesionales altamente cualificados y responder a las necesidades reales de un sector estratégico para Tenerife como es el turismo”.

Efraín Medina destacó que la FP Dual Alemana en Hostelería “es un ejemplo de cómo la colaboración entre instituciones y empresas puede transformar la vida de los jóvenes. Este programa les ofrece una oportunidad real de crecimiento, con una formación de calidad y una experiencia profesional que les abre puertas dentro y fuera de Tenerife”.

Durante los dos años de formación, el estudiantado ha alternado su aprendizaje entre las aulas de la Casa Roja y los hoteles colaboradores, siguiendo el estándar de la FP Dual Alemana. La promoción que ahora culmina su formación estuvo integrada por 15 estudiantes, mientras que 23 nuevos candidatos ya han confirmado su incorporación para septiembre de 2026, de los cuales 7 ya participaron en el curso intensivo de alemán subvencionado por la institución insular.

La etapa formativa de esta promoción ha estado marcada por diversas experiencias enriquecedoras. Cinco estudiantes participaron en el Programa Erasmus+ en Hamburgo, donde vivieron dos semanas de formación combinando clases en una escuela de hostelería con prácticas en un hotel. El conjunto del alumnado visitó la feria Gastrocanarias 2025, epicentro de la gastronomía canaria y espacio de encuentro con tendencias, industria y talento joven. También realizaron una visita a las bodegas Linaje del Pago, que permitió conocer de cerca el sector vitivinícola y su vínculo con la hostelería. Además, dos estudiantes participaron en el proyecto internacional “FEDA for Kenya”, una experiencia formativa de dos semanas en Nairobi que reforzó sus competencias interculturales y personales.

El programa contó con la colaboración de ocho empresas hoteleras que han acogido al alumnado en sus diferentes departamentos: Ritz Carlton, Hotel Tigaiga, Precise Hotels, Spring Hoteles, Hovima Hotels, Robinson Club, Iberostar y el Hotel Sha Wellness Clinic. En estos centros, los estudiantes rotaron por áreas como cocina, restaurante, pisos, atención al cliente, marketing, recepción, administración, almacén y estudios económicos y sociales, además de recibir formación en alemán e inglés.

Esta formación se confirma como una referencia a la hora de fortalecer la conexión entre el sector turístico y la educación ofreciendo a los jóvenes una formación internacional especializada que abre puertas a nuevas oportunidades profesionales. [Cabildo de Tenerife]

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La concejala de Juventud, Carla Campoamor, dio la bienvenida al grupo al inicio de la experiencia en La Grada, donde mantuvo un encuentro con los participantes para abordar cuestiones relacionadas con las políticas municipales de juventud, la participación ciudadana y las iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento para promover una ciudad más inclusiva y diversa.

Campoamor ha señalado que “este intercambio ha demostrado que la diversidad es una oportunidad para aprender, crecer y construir comunidades más cohesionadas”. Asimismo, ha destacado que “la convivencia entre jóvenes de diferentes países y realidades ha permitido generar espacios de confianza, comprensión y aprendizaje mutuo que representan uno de los mayores valores de este tipo de programas europeos”. La programación comenzó con actividades destinadas a favorecer el conocimiento mutuo entre los participantes y a crear un entorno basado en el respeto y la comprensión. A partir de ahí, el grupo trabajó sobre el concepto de diversidad desde una perspectiva amplia, abordando cuestiones relacionadas con la diversidad cultural, afectivo-sexual y de género, la igualdad, la inclusión y la participación social.

Entre las actividades desarrolladas figuraron visitas a la oficina de la candidatura de Las Palmas de Gran Canaria a Capital Europea de la Cultura 2031 y encuentros vinculados al eje de Diversidad de la candidatura, que permitieron acercar a los participantes a la realidad cultural y social de la ciudad. Asimismo, realizaron dinámicas en distintos espacios urbanos para reflexionar sobre la diversidad y compartir experiencias personales relacionadas con esta temática.

El programa incorporó también sesiones específicas sobre las oportunidades que ofrece Erasmus+ para impulsar proyectos juveniles y solidarios. En este marco, los participantes trabajaron en equipos internacionales para diseñar propuestas de participación juvenil y cooperación que puedan desarrollarse en sus comunidades y servir de base para futuras iniciativas conjuntas entre los países participantes.

Además, los jóvenes participaron en actividades organizadas por LPA Juventud, entre ellas una jornada de lucha canaria en la playa de Las Alcaravaneras, que les permitió acercarse a una de las tradiciones deportivas más representativas del Archipiélago.

La última jornada estuvo dedicada a la presentación de los proyectos desarrollados durante la semana y a la evaluación conjunta de la experiencia. El intercambio concluyó con una sesión de despedida en la que los participantes destacaron los aprendizajes adquiridos, las relaciones personales construidas y la oportunidad de conocer otras realidades a través de la convivencia y el intercambio cultural.

DiverCities ha reunido a cerca de 40 personas entre participantes, personal dinamizador, voluntariado europeo y alumnado en prácticas, consolidándose como una experiencia de cooperación internacional que ha contribuido a fortalecer la convivencia intercultural, la participación juvenil y el compromiso con los valores de la diversidad y la inclusión. [Ayto. Las Palmas de Gran Canaria]

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El proyecto incluye actividades formativas, visitas a recursos municipales y espacios de reflexión orientados a fomentar la participación, la convivencia y el respeto a la diversidad

Las Palmas de Gran Canaria, 8 de junio de 2026 – El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través de la Concejalía de Juventud, organiza esta semana el intercambio juvenil europeo DiverCities, una iniciativa del programa Erasmus+ que reúne en la ciudad a 30 jóvenes de Bélgica, Países Bajos y Las Palmas de Gran Canaria para compartir experiencias y reflexionar sobre la diversidad, la inclusión y la convivencia en las ciudades.

La concejala de Juventud, Carla Campoamor, ha dado este lunes la bienvenida a las personas participantes en un encuentro celebrado en La Grada, espacio municipal que acoge gran parte de las actividades previstas dentro de este proyecto.

Durante el encuentro, la concejala mantuvo un diálogo con los y las jóvenes participantes sobre las políticas municipales de juventud, la participación ciudadana y las iniciativas que desarrolla el Ayuntamiento para fomentar una ciudad más inclusiva y diversa.

Campoamor ha destacado que los intercambios juveniles son una herramienta muy valiosa para que jóvenes de distintos paedses compartan experiencias, conozcan otras realidades y aprendan a trabajar juntos en la bfasqueda de soluciones a desafedos comunes. Asimismo, ha senalado que la diversidad es una de las grandes fortalezas de nuestras ciudades y proyectos como DiverCities permiten reflexionar sobre cf3mo convertirla en una oportunidad para construir comunidades me1s cohesionadas e inclusivas.

El intercambio aborda la diversidad desde una perspectiva amplia, incorporando cuestiones relacionadas con la diversidad cultural, afectivo-sexual y de ge9nero, la igualdad entre mujeres y hombres, la inclusif3n de las personas con discapacidad y la participacif3n activa de la juventud en la vida comunitaria.

A lo largo de la semana, los jf3venes compartire1n la realidad de sus respectivos territorios, identificare1n retos comunes presentes en sus ciudades y pondre1n en comfan experiencias y buenas pre1cticas para favorecer la convivencia y la inclusif3n. Ademe1s, trabajare1n en el disef1o de propuestas que puedan trasladar posteriormente a sus comunidades de origen.

La programacif3n combina dine1micas de grupo, talleres y actividades de aprendizaje intercultural orientadas a fomentar el conocimiento mutuo y el intercambio de experiencias entre jf3venes europeos. Asimismo, incluye sesiones sobre participacif3n juvenil y sobre las oportunidades que ofrece el programa Erasmus+ para desarrollar iniciativas con impacto social.

Como parte del programa, las personas participantes visitare1n diferentes recursos y proyectos vinculados a la diversidad y la participacif3n ciudadana. Entre ellos se encuentran la oficina de la candidatura de Las Palmas de Gran Canaria a Capital Europea de la Cultura 2031 y las instalaciones de VOPIA, donde podre1n conocer distintas experiencias relacionadas con la inclusif3n y la convivencia intercultural.

La iniciativa contempla tambie9n actividades destinadas a acercar a los jf3venes europeos a la realidad social y cultural de Las Palmas de Gran Canaria, favoreciendo el intercambio de experiencias y el conocimiento de la ciudad como espacio de encuentro entre culturas.

Además de los 30 jf3venes, el intercambio cuenta con personal dinamizador, voluntariado europeo y alumnado en pre1cticas, reuniendo a cerca de 40 personas en torno a una experiencia de aprendizaje, participacif3n y cooperacif3n internacional. [Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria]

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