Actualmente, este espacio cuenta con 15 empresas y proporciona empleo a 93 personas; de hecho, a los tres meses, de su puesta en marcha –en el verano de 2025– los espacios fueron todos ocupados.

Se trata de empresas de carácter tecnológico, de animación, desarrollo de software y aplicaciones audiovisuales y la Plataforma Oceánica de Canarias, que es la última en instalarse.

La operación permitirá incorporar esta infraestructura al patrimonio de la entidad y garantizar su disponibilidad permanente para el desarrollo de actividades empresariales vinculadas a la innovación y la tecnología.

La propuesta contempla la inclusión de una aportación específica de capital de 3,5 millones de euros a favor del PCTT en el Anexo IV de las Bases de Ejecución del Presupuesto de 2026. Esta financiación se enmarca en la modificación de créditos aprobada inicialmente por el Pleno del Cabildo el pasado 2 de octubre.

El pasado 28 de junio de 2024 se suscribió un contrato de arras con la entidad propietaria y, posteriormente, el 7 de abril de 2025, se formalizó el contrato de arrendamiento del edificio, actualmente denominado Enclave Barranco Grande.

Desde su incorporación, el PCTT ha desarrollado distintas inversiones destinadas a su acondicionamiento, equipamiento y adecuación funcional, con el objetivo de disponer de espacios preparados para albergar empresas tecnológicas e innovadoras y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos.

La continuidad del arrendamiento ya había contado con financiación del Cabildo mediante aportaciones específicas al PCTT correspondientes a las anualidades 2025 y 2026, destinadas a mantener la disponibilidad de estas instalaciones. La adquisición supone dar continuidad a ese proceso de ampliación y consolidación de las infraestructuras tecnológicas insulares.

Total PCTT

El crecimiento experimentado por el Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, que ha pasado de albergar 26 empresas en el año 2023 a contar con 65 en la actualidad, refleja la creciente demanda de espacios para el desarrollo de proyectos empresariales vinculados a la innovación y la tecnología.

Una evolución que se traduce también en una lista de espera de 41 empresas interesadas en instalarse en sus instalaciones. En este contexto, la adquisición permitirá garantizar la disponibilidad permanente de una infraestructura estratégica, preservar y rentabilizar las inversiones públicas realizadas hasta ahora, proporcionar estabilidad a las empresas instaladas y reforzar la capacidad del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife para atender las necesidades presentes y futuras del ecosistema innovador de la isla. [Cabildo de Tenerife]

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CEDeI responde a las necesidades reales de talento del tejido empresarial mediante planes de formación diseñados específicamente para acompañar los procesos de crecimiento, innovación y transformación tecnológicade las compañías.

La edición 2026 aborda sectores estratégicos como la innovación, digitalización, inteligencia artificial, ciberseguridad, desarrollo de software y sostenibilidad, entre otras actividades y tecnologías de alto valor añadido.

La presentación y formalización de los convenios de esta nueva edición tuvo lugar esta mañana en la Sala Multipropósito del edificio IACTEC, en un acto que contó con la participación del consejero de Innovación, Investigación y Desarrollo del Cabildo de Tenerife, Juan José Martínez Díaz, la directora gerente de Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, Olga Martín Pascual y representantes de las 12 las empresas participantes.

El consejero de Innovación del Cabildo de Tenerife destacó que “programas como CEDeIson fundamentales para que el talento pueda encontrar en Tenerife oportunidades de formación, especialización y desarrollo profesional vinculadas a sectores estratégicos para la isla”. En este sentido, señaló que “no se trata únicamente de formar nuevos profesionales, sino también de ofrecer a quienes ya trabajan en nuestras empresas la posibilidad de seguir creciendo, actualizar sus conocimientos y desarrollar aquí su trayectoria profesional”. “La retención de talento es una prioridad y para conseguirla necesitamos que la formación y el empleo vayan de la mano. CEDeI conecta directamente las necesidades de las empresas con las capacidades de los profesionales, generando oportunidades reales y contribuyendo al mismo tiempo a que nuestro tejido productivo sea más competitivo e innovador”, añadió.

Formación que se transforma en oportunidades

El programa trabaja en dos direcciones: por un lado, permite a las plantillas actuales actualizar conocimientos y adquirir nuevas competencias; por otro, facilita la formación de nuevos perfiles adaptados a las necesidades concretas de las empresas.

De este modo, CEDeI contribuye tanto a mejorar la competitividad empresarial y retener talento como a facilitar la incorporación de nuevos profesionales al mercado laboral.

Los planes de esta edición suman alrededor de 500 participantes y contemplan compromisos de contratación que permitirán generar más de 70 nuevos empleos cualificados en Tenerife. La conexión entre formación y empleo constituye otro de los elementos centrales del programa.

Este modelo permite que la formación responda directamente a las necesidades del tejido empresarial y que las competencias adquiridas tengan una aplicación efectiva en proyectos y actividades que se desarrollan en Tenerife.

12 empresas, un mismo objetivo: impulsar el talento

Las empresas participantes en CEDeI 2026 son Kivel Green, Atos IT Solutions and Services Iberia, Canaria Eléctrica de Energías Renovables y Movilidad (EAVE), Reformas y Rehabilitaciones Groena, 3Doubles Producciones, Atlantis Tecnología y Sistemas, Proyectran, DST Factory, SYK Diseño y Desarrollo, Wooptix, Globalan y Nartex Software.

Sus proyectos abarcan diferentes sectores y necesidades de especialización, con especial atención a las nuevas tecnologías, la innovación y las competencias que demanda la evolución del mercado.

Con esta nueva edición, el Cabildo de Tenerife, a través de Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, refuerzan CEDeI como un punto de encuentro entre empresa, formación, innovación, talento y empleo, generando oportunidades de desarrollo profesional y contribuyendo a fortalecer la competitividad del tejido empresarial de la isla. [Cabildo de Tenerife]

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