El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, subrayó el valor de esta experiencia, que permite a los jóvenes conocer de primera mano la gestión de residuos en la isla y los retos asociados a la economía circular. “Este programa no solo les ofrece una segunda oportunidad para formarse y acceder al mercado laboral, sino que también les ayuda a descubrir sectores emergentes vinculados a la sostenibilidad, donde cada vez se genera más empleo”, declaró Medina.

La consejera de Medio Natural y Sostenibilidad, Blanca Pérez considera que “este tipo de visita por parte de los estudiantes al Complejo Ambiental nos da la oportunidad de transmitirle de primera mano los trabajos que estamos haciendo no solo en las infraestructuras necesarias para la gestión de los residuos, así como los avances dados en los últimos años a la vez que trabajamos en la concienciación».

Mientras para el Director Insular de Sostenibilidad, Alejandro Molowny esta «es una oportunidad para el Cabildo de Tenerife contar con la visita de estos alumnos, a los que no solo se les traslada el modelo de gestión de los residuos de la Isla sino las nuevas oportunidades de empleo en el sector del medioambiente, así como la investigación que se desarrolla en torno a la gestión»

Formación sostenible

Durante la jornada, los participantes estuvieron acompañados por personal técnico del complejo, que ofreció asesoramiento especializado y desarrolló diversas actividades educativas sobre el funcionamiento de las instalaciones, las normas de seguridad y el papel esencial de la ciudadanía en la protección del entorno.

Las sesiones formativas abordaron conceptos clave como la economía circular, la minimización en la generación de residuos, los hábitos de consumo responsable, la importancia del reciclaje y la adopción de estilos de vida sostenibles.

La visita incluyó un recorrido guiado por las distintas zonas del centro, donde los asistentes observaron los procesos de tratamiento e información sobre la gestión de más de 1500 toneladas de residuos que recibe el complejo a diario

El programa “Segunda Oportunidad”, que cuenta con una inversión superior a 2,4 millones de euros, permitió la contratación de 148 personas desempleadas mediante contratos formativos. Esta iniciativa del Cabildo combina práctica remunerada, formación teórica y acompañamiento profesional para combatir el desempleo juvenil y el abandono escolar temprano en Tenerife. [Cabildo de Tenerife]

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El Pleno del Cabildo de Tenerife ha aprobado hoy, por unanimidad de todos los grupos políticos, una declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se conmemora el próximo 12 de agosto, con la que reafirma su compromiso con las personas jóvenes de la Isla y fija como prioridades facilitar el acceso a la vivienda, reforzar el empleo y ampliar las oportunidades para que puedan desarrollar su proyecto de vida en Tenerife.

La declaración constituye un compromiso conjunto de la Corporación para seguir impulsando políticas que respondan a los principales retos de la juventud tinerfeña, abordando de manera transversal cuestiones como la emancipación, la participación, la inclusión, el arraigo del talento y la protección del entorno natural.

Entre los acuerdos alcanzados destaca el impulso a nuevas medidas para facilitar el acceso a una vivienda, mediante el fortalecimiento de la colaboración entre las distintas administraciones públicas para consolidar un parque público de alquiler asequible, así como el mantenimiento de instrumentos como el Bono Alquiler Joven, el Plan Hipoteca Joven y otras iniciativas que favorezcan la emancipación de las personas jóvenes.

La declaración también apuesta por reforzar las políticas de empleo juvenil, orientándolas hacia sectores estratégicos para la diversificación económica de Tenerife, como la transición ecológica, la economía circular, el sector audiovisual, el tecnológico y el aeroespacial, favoreciendo la creación de nuevas oportunidades laborales de calidad.

Otro de los compromisos recogidos en el acuerdo es seguir trabajando para favorecer el arraigo y el retorno del talento joven, incrementando las oportunidades de empleo y vivienda en toda la isla, con especial atención a los municipios de medianías y zonas rurales, contribuyendo así a combatir el reto demográfico y garantizar la igualdad de oportunidades con independencia del lugar de residencia.

Asimismo, el Cabildo continuará fortaleciendo los espacios de participación juvenil, fomentando la implicación de las personas jóvenes en el diseño y desarrollo de actividades culturales, educativas, deportivas y de concienciación ambiental, en colaboración con entidades juveniles, centros educativos y colectivos sociales.

La declaración institucional también solicita al Gobierno de Canarias que refuerce las políticas de juventud y dote de mayores recursos a cabildos y ayuntamientos para desarrollar programas eficaces en ámbitos tan esenciales como el empleo, la salud y la vivienda.

Entre las líneas de actuación acordadas figura además el impulso de programas que acerquen a la juventud al patrimonio natural de Tenerife, fomentando el conocimiento, la conservación y el cuidado tanto del litoral como de los espacios de cumbre y protegidos.

Del mismo modo, se continuará avanzando en una estrategia insular de ocio inclusivo que garantice la participación de las personas jóvenes con discapacidad en actividades culturales, deportivas y de tiempo libre en igualdad de oportunidades.

Con esta declaración institucional, respaldada por todos los grupos políticos con representación en el Pleno, el Cabildo de Tenerife renueva su compromiso con una generación clave para el presente y el futuro de la isla, impulsando políticas que permitan a los jóvenes vivir, trabajar y desarrollar su proyecto de vida en Tenerife. [Cabildo de Tenerife]

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Tenerife continúa consolidando la evolución positiva de su mercado laboral y acumula ya una reducción de 11.590 personas desempleadas desde julio de 2023. En ese periodo, el número de personas inscritas en las oficinas de empleo ha pasado de 74.304 a 62.714, lo que supone una disminución acumulada del 15,6%.

La evolución favorable del empleo también se refleja en la comparativa anual. El paro registrado en la isla se redujo en mayo en 3.094 personas respecto al mismo mes de 2025, lo que representa un descenso del 4,70%.

La isla encadena además un nuevo mes de bajada del desempleo, con 251 personas menos inscritas en las oficinas de empleo respecto a abril, lo que supone una caída mensual del 0,40%.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, destacó que “los datos vuelven a confirmar la fortaleza del mercado laboral de Tenerife y la capacidad de la isla para generar oportunidades y seguir reduciendo el desempleo de forma sostenida”.

“Hoy tenemos casi 12.000 personas menos en paro que hace tres años y más de 3.000 menos que hace un año. Son cifras que reflejan una evolución positiva y que demuestran que Tenerife sigue liderando la actividad económica y la creación de oportunidades en Canarias”, señaló Dávila.

La presidenta recordó que la estrategia del Cabildo pasa por continuar impulsando la diversificación económica y los sectores de alto valor añadido. “Seguimos trabajando para consolidar un modelo económico más innovador, competitivo y capaz de generar empleo de calidad, especialmente para nuestros jóvenes”, indicó.

Desempleo juvenil

Uno de los datos más destacados del mes corresponde al paro juvenil. Tenerife cerró mayo con 3.250 jóvenes menores de 25 años en situación de desempleo.

Durante el último mes, el paro juvenil descendió en 103 personas, lo que supone una reducción del 3,07%, un comportamiento notablemente mejor que el registrado por el conjunto del desempleo en la isla (-0,40%) y por la evolución general del paro en Canarias (-0,52%).

Para el consejero insular de Empleo, Efraín Medina, “la mejora del empleo juvenil es una de las noticias más positivas de estos datos, porque detrás de cada joven que encuentra una oportunidad laboral hay también un proyecto de vida que puede desarrollarse en Tenerife”.

Medina destacó el esfuerzo realizado desde la Corporación insular para favorecer la inserción laboral de los jóvenes mediante programas específicos de formación, cualificación y conexión con el tejido empresarial.

Los datos de mayo refuerzan la trayectoria de mejora que viene registrando Tenerife en los últimos años. La isla mantiene una tendencia sostenida de reducción del desempleo y continúa avanzando hacia un mercado laboral más sólido y dinámico. [Cabildo de Tenerife]

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