El concejal de Empleo, Movilidad y Distrito Centro del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, José Eduardo Ramírez, señaló que “septiembre vuelve a dejarnos una evolución positiva del empleo en Las Palmas de Gran Canaria, con cerca de un millar de personas menos en paro que hace un año y más de 800 que han encontrado empleo en el último mes. Son cifras que muestran que la ciudad mantiene una tendencia favorable y, sobre todo, que esa mejora se extiende a distintos sectores y perfiles de la población”.

Ramírez puso también en valor el comportamiento de sectores como la construcción y el comercio, así como el incremento de la contratación registrado durante septiembre. “Desde el Ayuntamiento y el IMEF tenemos que seguir acompañando esta evolución con políticas que conecten las oportunidades que está generando nuestra economía con las personas que buscan empleo, mejorando su formación y empleabilidad y prestando una atención especial a quienes llevan más tiempo fuera del mercado laboral”, afirmó.

El mercado laboral se recupera especialmente en agosto entre las personas de 45 años o más, un grupo en el que el empleo sube un 5,1% con respecto a septiembre de 2025 y un 2,4% en relación al pasado mes de agosto.

Los datos del paro en cuanto al grupo de personas menores de 25 años reflejan un aumento de puestos de trabajo del 1% interanual; y en el grupo de entre 25 y 44 años, el paro desciende un 0,5% en las cifras interanuales y un 4,8% en las intermensuales.

Por niveles formativos, el empleo sube con mayor intensidad entre las personas con educación secundaria –en un 5% con respecto al mismo mes del año anterior y un 1,1% con respecto a agosto de 2026– y las personas con educación primaria –en un 3,6% interanual y un 1% intermensual–.

Además, las personas con educación universitaria también mejoran sus cifras de empleo –en un 3% interanual– así como las que cuentan con formación profesional –en éstas los datos de empleo mejoran en un 1,2% interanual y un 3,7% intermensual–.

La subida del empleo en la capital grancanaria está liderada en septiembre por las mujeres, tanto en los datos interanuales –con un aumento de los puestos de trabajo de un 3,7% frente a un 3,1% de los hombres– como en los interanuales –con sendas subidas de un 3,6% para las mujeres y un 1,6% para los hombres–.

Sectores

Por sectores, la construcción, el comercio y la agricultura protagonizan este mes el mayor crecimiento del empleo. Así, los puestos de trabajo creados en la construcción suben un 11,4% con respecto a 2025 y un 1,22% con respecto al pasado mes de agosto. Este sector concentra un 7,81% del paro total en la ciudad (2.190 personas).

En el comercio crece el empleo un 10,5% interanual y un 3,88% intermensual, representando un 15,64% del total del paro, con 4.386 personas en esta situación. En cuanto a la agricultura, aumentan los puestos de trabajo un 3,2% interanual y un 4,89% intermensual, siendo 214 personas las que están en paro en este sector en la capital (un 0,76%).

Para la hostelería, el empleo se incrementa un 2% con respecto a septiembre de 2025 y un 1,72% con respecto al pasado mes de agosto. En este sector hay 3.142 personas en paro, el 11,20% del total. El resto de servicios ha generado un crecimiento del empleo del 1,3% interanual y un 4,23% interanual, permaneciendo 14.392 personas en paro (el 52,08% del total).

Por último, la industria experimenta un aumento del empleo de un 0,45% en relación al pasado mes de agosto de 2026 y representa el 3,93% del paro registrado (1.103 personas).

Duración del paro

Las personas paradas de larga duración mejoran sus datos de empleo en un 8,63% interanual y un 0,70% intermensual, representando el 48,02% (13.471) de las que se encuentran en paro. Por otro lado, las personas con un paro cuyo tipo no es de larga duración experimentan un crecimiento del empleo del 4,63% intermensual, siendo el 51,98% (14.579) del total.

Tipo de prestación

El 61,39% (17.220) de las personas en paro en la capital no perciben ningún tipo de prestación. Aumentan sus cifras de empleo en un 14,66% en relación con el año pasado y un 0,19% con respecto a agosto de 2026. Un 18,18% (5.099 personas) percibe la prestación contributiva, experimentando un crecimiento de puestos de trabajo de un 10,84% con respecto al mes pasado.

Además, un 20,42% de las personas en paro (5.729) perciben el subsidio por desempleo. En este caso, mejoran las cifras de empleo en un 2,57% en relación al mes pasado. Por último, sólo 2 personas en la capital perciben la renta activa de inserción (un 0,01%). Entre éstas, desciende el desempleo un 93,10% interanual y no se registra variación en los datos intermensuales.

Contratos

En cuanto al número de contratos firmados, Las Palmas de Gran Canaria registra un total de 13.528 en el mes de septiembre. Crecen un 3,4% con respecto al mismo mes del año pasado (447 nuevos contratos) y un 20,1% en relación al pasado mes de agosto (2.261 nuevos contratos).

El 44,06% de los nuevos contratos son de tipo indefinido, que crecen hasta un 6,96% en relación al mes de septiembre de 2025 y un 31,54% con respecto al pasado mes de agosto. Los contratos temporales representan el 55,54% de los nuevos registrados este mes, un 0,98% más que el año pasado y un 12,44% más que el mes anterior. [Ayto. Las Palmas de Gran Canaria]

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Las Palmas de Gran Canaria ha cerrado el mes de agosto con la recuperación de 1.168 empleos con respecto al mismo mes del año pasado, un incremento del 3,9%.

El concejal de Empleo, Movilidad y Distrito Centro del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, José Eduardo Ramírez, valoró que “los datos de agosto confirman una evolución favorable del mercado laboral de la ciudad. Es especialmente significativo que esta mejora alcance por igual a mujeres y hombres y que se produzca en prácticamente todos los sectores de actividad, lo que refleja una recuperación amplia y sostenida del empleo en la capital”.

Ramírez destacó además que “junto al descenso del paro, la evolución de la contratación muestra el dinamismo de nuestra economía: nuestro objetivo desde el Ayuntamiento y el IMEF es contribuir a que este crecimiento se traduzca cada vez más en empleo estable y de calidad, reforzando la formación y las políticas de inserción laboral para llegar especialmente a quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo”.

El mercado laboral se recupera especialmente en agosto entre las personas de 45 años o más, un grupo en el que el empleo sube un 4,9% con respecto al mismo mes del año pasado. Los datos del paro en cuanto al grupo de personas entre 25 y 44 años reflejan un aumento de puestos de trabajo del 2,3% interanual; y en el grupo de menores de 25 años, el paro desciende un 0,7% interanual.

Por niveles formativos, el empleo sube con mayor intensidad entre las personas con educación secundaria –en un 5,7% con respecto al mismo mes del año anterior– y las personas con educación primaria –en un 3,7% interanual–. Además, las personas con formación profesional también mejoran sus cifras de empleo, en un 3,1% con respecto al mes de junio de 2025.

La subida del empleo en la capital grancanaria registra en agosto el mismo aumento de puestos de trabajo entre las mujeres y los hombres, un 3,9%.

Sectores

Por sectores, la construcción, el comercio y la agricultura protagonizan este mes el mayor crecimiento del empleo. Así, los puestos de trabajo creados en la construcción suben un 11,1% con respecto a 2025. Este sector concentra un 7,68% del paro total en la ciudad (2.217 personas). En el comercio crece el empleo un 9% interanual, representando un 15,81% del total del paro, con 4.563 personas en esta situación.

En cuanto a la agricultura, aumentan los puestos de trabajo un 7% interanual, siendo 225 personas las que están en paro en este sector en la capital (un 0,78%). Para la hostelería, el empleo se incrementa un 3% con respecto a agosto de 2025. En este sector hay 3.197 personas en paro, el 11,08% del total.

El resto de servicios ha generado un crecimiento del empleo del 2,1% interanual, estando 15.028 personas en paro (el 52,08% del total). Por último, la industria experimenta un aumento del empleo de un 1,2% en relación al mes de agosto del año pasado y representa el 3,84% del paro registrado (1.108 personas).

Duración del paro

Las personas paradas de larga duración mejoran sus datos de empleo en un 9,33% interanual, representando el 47,02% (13.566) de las que se encuentran en paro. Por otro lado, las personas con un paro cuyo tipo no es de larga duración experimentan un crecimiento del empleo del 1% interanual, siendo el 52,98% (15.287) del total.

Tipo de prestación

El 59,79% (17.252) de las personas en paro en la capital no perciben ningún tipo de prestación. Aumentan sus cifras de empleo en un 14,53% en relación con el año pasado. Un 19,82% (5.719 personas) percibe la prestación contributiva, experimentando un crecimiento de puestos de trabajo de un 6,86% con respecto al año 2025.

Además, un 20,38% de las personas en paro (5.880) perciben el subsidio por desempleo. En este caso, mejoran las cifras un 36,52% en relación al año pasado. Por último, sólo 2 personas en la capital perciben la renta activa de inserción (un 0,01%). Entre éstas, desciende el desempleo un 98,88% interanual y no se registra variación en los datos intermensuales.

Contratos

En cuanto al número de contratos firmados, Las Palmas de Gran Canaria registra un total de 11.267 en el mes de agosto. De éstos, el 42,98% son de tipo indefinido, que crecen hasta un 6,56% en relación al mes de agosto de 2025. Los contratos temporales representan el 56,47% de los nuevos registrados este mes, un 0,87% más que el año pasado. [Ayto. Las Palmas de Gran Canaria]

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Santa Cruz de Tenerife cerró el mes de julio con más de 10.600 contratos y 15.786 personas desempleadas, consolidándose un mes más por debajo de la barrera de los 16.000 parados. Así lo comunicó el alcalde de la capital tinerfeña, José Manuel Bermúdez, quien destacó que “nuestra ciudad mantiene una evolución sólida del mercado laboral, con un desempleo estabilizado durante el verano y una reducción interanual que continúa situándose por encima de la registrada en el conjunto de Tenerife”.

En este sentido, Bermúdez señaló que “estos datos reflejan la capacidad de las empresas de la capital para seguir generando oportunidades laborales incluso en un periodo en el que tradicionalmente se producen ajustes estacionales como es el verano, registrando Santa Cruz un 10% más de contrato respecto al mes anterior” y añadió que “seguiremos impulsando políticas de apoyo al ecosistema empresarial, al comercio y a los sectores estratégicos que contribuyen cada vez más a fortalecer el empleo en el municipio”.

Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, detalló que, durante el mes, “se formalizaron 10.671 nuevos contratos en empresas ubicadas en el municipio, lo que supone un incremento mensual del 10,17 %, con 985 contratos más que en junio” y añadió que “en términos interanuales aumentó un 7,02 %, lo que equivale a 700 contratos más que en el mismo periodo del año pasado, mientras que en el conjunto de Tenerife el crecimiento fue únicamente del 1%, lo que demuestra que Santa Cruz sigue siendo el principal motor económico de la Isla”.

Mejora de la estabilidad laboral

La contratación indefinida se situó en 3.540 contratos durante el mes de julio, lo que supone un crecimiento del 11,46 % respecto al mes anterior y del 15,20 % en términos interanuales. Estos resultados consolidan la estabilidad del mercado laboral en el municipio, donde uno de cada tres nuevos contratos formalizados fue indefinido, es decir, el 33,17 %.

Pérez destacó que “la mejora de la contratación indefinida confirma nuestra apuesta por un empleo de mayor calidad y estabilidad” y añadió que “nuestro objetivo es seguir favoreciendo un mercado laboral competitivo que permita generar oportunidades sostenibles tanto para las personas desempleadas como para las empresas de la ciudad”.

Entre los sectores con mayor dinamismo durante el mes de julio destaca el cultural, audiovisual y de ocio, que registró 1.675 contratos temporales vinculados a actividades artísticas, lo que representa el 15,70 % de toda la contratación del municipio y un incremento del 37,86 % respecto al mes anterior.

Pérez añadió que “esta evolución responde, entre otros factores, al impulso que están generando los rodajes cinematográficos, los festivales, los conciertos y la intensa programación cultural que acoge la ciudad durante los meses de verano” y señaló que “Santa Cruz continúa consolidándose como un escenario atractivo para la celebración de actividad que genera oportunidades de empleo, dinamiza sectores como el comercio, la hostelería y los servicios, y contribuye a reforzar el papel de la capital como motor económico de la isla”.

Además, las empresas ubicadas en Santa Cruz generaron el 33,88 % de todos los contratos formalizados en Tenerife durante el mes de julio, consolidando a la capital como el principal motor de empleo de la isla al concentrar más de uno de cada tres nuevos puestos de trabajo. [Ayto. Santa Cruz de Tenerife]

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El concejal de Empleo, Movilidad y Distrito Centro del Ayuntamiento capitalino, José Eduardo Ramírez, destacó que “Las Palmas de Gran Canaria continúa reforzando su capacidad de generación de empleo con unos datos que evidencian la fortaleza del mercado laboral en la ciudad. El mes de junio consolida esta tendencia positiva, con una reducción sostenida del desempleo y un incremento significativo de personas ocupadas”.

Ramírez señaló que “la creación de casi 2.000 puestos de trabajo en el último año es una muestra del impulso económico que vive la capital y del compromiso compartido entre el tejido productivo, las personas trabajadoras y las administraciones. Desde el Ayuntamiento seguiremos apostando por políticas activas de empleo y formación, a través del IMEF, para favorecer nuevas oportunidades laborales y seguir mejorando la empleabilidad de la ciudadanía”.

El mercado laboral se recupera especialmente en junio entre las personas de 45 años o más, un grupo en el que el empleo sube un 7,5% con respecto al mismo mes del año pasado y un 0,9% con respecto al mes de mayo. Los datos del paro en cuanto al grupo de personas entre 25 y 44 años reflejan un aumento de puestos de trabajo del 4,8% interanual y un 1,3% intermensual; y en el grupo de menores de 25 años, el paro desciende un 1,9% interanual y un 9,2% intermensual.

Por niveles formativos, el empleo sube con mayor intensidad entre las personas con educación secundaria –en un 7,9% con respecto al mismo mes del año anterior y un 2,1% con respecto al pasado mes de mayo– y las personas con educación primaria –en un 5,7% interanual y un 1,2% intermensual–. Además, las personas con formación profesional y con estudios universitarios también mejoran sus cifras de empleo, las primeras en un 5,5% interanual y un 2,7% intermensual, y las segundas en un 4,5% con respecto al mes de junio de 2025.

La subida del empleo en la capital grancanaria está liderada en junio por los hombres, que experimentan un aumento de puestos de trabajo del 6,6% con respecto al mismo mes del año pasado y un 1,9% con respecto al pasado mes de mayo. Las mujeres aumentan el empleo en un 6,2% interanual y un 1,2% intermensual.

Sectores

Por sectores, la construcción, la agricultura y el comercio protagonizan este mes el mayor crecimiento del empleo. Así, los puestos de trabajo creados en la construcción suben un 13,3% con respecto a 2025 y un 1,85% con respecto al mes pasado. Este sector concentra un 7,94% del paro total en la ciudad (2.234 personas).

En la agricultura, crece el empleo un 13,3% interanual y un 0,46% intermensual, representando un 0,76% del total del paro, con 215 personas en esta situación.

En cuanto al comercio, aumentan los puestos de trabajo un 9,4% interanual y un 1,94% intermensual, siendo 4.553 personas las que están en paro en este sector en la capital (un 16,18%).

Para la hostelería, el empleo se incrementa un 4,3% con respecto a junio de 2025 y un 1,75% con respecto al pasado mes de mayo. En este sector hay 3.196 personas en paro, el 11,36% del total.

La industria ha generado un crecimiento del empleo del 2,3% interanual y el 2,12% intermensual, estando 1.107 personas en paro (un 3,93% del total).

El resto de servicios experimenta un aumento del empleo de un 1,3% en relación al mes de junio del año pasado y un 1,28% con respecto al pasado mes de mayo y representa el 50,82% del paro registrado (14.928 personas).

Por último, el sector sin actividad económica incrementa los datos de empleo en un 2,4% interanual y un 0,71% intermensual permaneciendo 2.533 personas en paro (un 9% del total).

Duración del paro

Las personas paradas de larga duración mejoran sus datos de empleo en un 9,86% interanual y un 0,01% intermensual, representando el 48,53% (13.655) de las que se encuentran en paro. Por otro lado, las personas con un paro cuyo tipo no es de larga duración experimentan un crecimiento del empleo del 2,89% interanual y el 2,79% intermensual, siendo el 51,47% (14.481) del total.

Tipo de prestación

El 63,57% (17.886) de las personas en paro en la capital no perciben ningún tipo de prestación. Aumentan sus cifras de empleo en un 12,74% en relación con el año pasado y un 0,96% con respecto al mes de mayo.

Un 16,95% (4.770 personas) percibe la prestación contributiva, experimentando un crecimiento de puestos de trabajo de un 2,57% con respecto al pasado mes de mayo.

Además, un 19,46% de las personas en paro (5.474) perciben el subsidio por desempleo. En este caso, mejoran las cifras un 2,11% en relación al mes pasado.

Por último, sólo 2 personas en la capital perciben la renta activa de inserción (un 0,03%). Entre éstas, desciende el desempleo un 98,45% interanual y no se registra variación en los datos intermensuales.

Contratos

En cuanto al número de contratos firmados, Las Palmas de Gran Canaria registra un total de 12.773 en el mes de junio. De éstos, el 38,26% son de tipo indefinido, que crecen hasta un 18,59% en relación al mes de junio de 2025 y un 15,94% con respecto al mes pasado.

Los contratos temporales representan el 60,01% de los nuevos registrados este mes, un 6,39% más que el año pasado y un 19,84% más que el pasado mes de mayo. [Ayto. Las Palmas de Gran Canaria]

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Resumen: La exconcejala Inmaculada Medina ha sido prohibida de salir de España debido a su implicación en el ‘caso Valka’, que investiga presuntas irregularidades en la compra de agua, y enfrenta cargos graves que incluyen malversación y fraude.

Decisión del juez

En un auto difundido este miércoles, el magistrado sitúa a la edil como «partícipe necesaria» y retira el pasaporte a Medina de forma cautelar a petición de la Fiscalía Anticorrupción, que la acusa de delitos de malversación agravada, falsedad, prevaricación y fraude, supuestamente cometidos mientras dirigió las áreas de Servicios Públicos y Parques y Jardines de la capital grancanaria.

Indicios de culpabilidad

Según ha informado el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), el instructor del caso, Rafael Passaro, ha tomado esta decisión tras escuchar la declaración que prestó Medina en calidad de investigada. En el auto en el que el magistrado ha adoptado esta medida y que ha sido facilitado por el TSJC, se señala que existen indicios para situar a Medina «no como interviniente meramente formal, sino como partícipe necesaria» y «contribución decisiva» en la disposición «indebida de fondos públicos».

Riesgos de eludir la justicia

El magistrado considera que «su intervención reiterada durante un dilatado periodo temporal en la aprobación de resoluciones de reconocimiento de obligaciones y en la autorización del pago de facturas, en un contexto en el que tales documentos se habrían emitido sin respaldo en consumos reales (de agua) y al margen de los mecanismos de control técnico previstos, constituye un elemento de singular peso a efectos cautelares». Además, aprecia un riesgo real de eludir la acción de la justicia por la gravedad de los hechos investigados y el cargo que ha ocupado Medina, y la posibilidad de desplazamientos fuera del territorio nacional, que podría dificultar la disponibilidad de la investigada para la práctica de diligencias, especialmente en una causa que presenta una «notable complejidad y una previsible prolongación en el tiempo».

Intervención en la gestión del gasto

En los fundamentos del auto, el magistrado detalla que Medina, al menos entre abril de 2015 y noviembre de 2022, habría intervenido de forma constante en las decisiones del procedimiento de gasto de forma «reiterada y sistemática» en los cuatro contratos administrativos de suministro de agua analizados, que fueron adjudicados a la empresa Guerra Patrimonial FGG, y figura la firma de la exedil en las facturas correspondientes a cada ejercicio presupuestario.

Facturación irregular

Según la investigación efectuada, las facturaciones se habrían confeccionado sin respaldo en consumos reales de agua, mediante la utilización de datos inflados o no verificados, y sin que se llevara a cabo la lectura de contadores ni la verificación técnica del servicio exigida en los pliegos contractuales. Medina supuestamente habría procedido a su aprobación y pago de forma continuada, sin exigir su comprobación.

Prácticas sistemáticas de facturación

El auto expone que la facturación se ajustaba sistemáticamente al crédito presupuestario disponible en cada ejercicio, permitiendo agotar las partidas anuales (en cuantías próximas al límite de los contratos, cifrado en torno a 250.000 euros anuales) con independencia del consumo real, lo que «revela la existencia de una práctica no ocasional, sino estructurada y sostenida en el tiempo, desde el inicio de la operativa en abril de 2015 hasta su finalización en noviembre de 2022». La firma de las resoluciones administrativas por parte de la investigada «constituía el acto imprescindible para la efectiva salida de fondos públicos».

Responsables implicados

En ello, según el auto, intervenían los responsables técnicos del área y la entidad contratista adjudicataria que figuran también como imputados en la causa: el exjefe de Parques y Jardines Miguel Ángel Padrón y el exresponsable de la unidad técnica de ese departamento municipal Sergio González Cuba. Para el magistrado, la conducta de Medina se refuerza por la persistencia temporal de esta forma de proceder, mantenida durante años sin alteración sustancial, y que «no se limitaba a una mera formalidad administrativa».

Colusión con los contratistas

Su actuación estaba concertada con los responsables técnicos del área de Parques y Jardines y con la entidad contratista Guerra Patrimonial FGG, S.L., «orientada a simular la ejecución íntegra de los contratos y a justificar contablemente pagos indebidos y configuraba un entramado en el que cada intervención resultaba necesaria para la distracción de fondos públicos en beneficio de la empresa adjudicataria», detalla el auto. El empresario Felipe Guerra, responsable de la empresa, también figura como imputado en la causa, así como la sociedad.

Reducción de la facturación

El magistrado destaca la drástica reducción de la facturación a partir de diciembre de 2022, cuando se implantaron controles efectivos basados en lecturas reales de contadores en los contratos de suministro, un hecho que refuerza los indicios de que las facturaciones anteriores no respondían a consumos reales.

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