El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, destaca la necesidad de contar con listas de reserva actualizadas. “Nos permite responder con rapidez a las necesidades de personal que puedan surgir y disponer de los recursos humanos cuando sean necesarios«, recalcó el consejero.

La selección se realizará mediante un sistema de oposición, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad. El proceso constará de un único ejercicio tipo test de 20 preguntas, con una duración de 30 minutos y una puntuación máxima de 10 puntos.

Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en las bases y presentar su solicitud de forma telemática dentro del plazo de diez días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

La lista que se configure servirá para realizar futuros llamamientos y contrataciones temporales de personal laboral. [Cabildo de La Palma]

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