El proyecto “Tierra Firme: capacitación en Fontanería en Senegal 2025-2026” refuerza la formación técnica del alumnado con una semana intensiva impartida por docentes de Femete.

“Tierra Firme: capacitación en Fontanería en Senegal 2025-2026”, proyecto financiado por el Gobierno de Canarias, continúa avanzando en Senegal con el desarrollo de nuevas acciones formativas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo y autoempleo de las personas participantes en su país de origen.

La jornada de bienvenida al alumnado se celebró el pasado 1 de abril, con la participación del director general de Relaciones con África del Gobierno de Canarias, Luis Guillermo Padilla Macabeo, quien presentó formalmente la iniciativa y trasladó sus mejores deseos a las personas participantes para el desarrollo de esta experiencia formativa.

Posteriormente, el 7 de abril empezó la formación en el CNQP (Centre National des Qualifications Professionnelles) de Dakar, orientada a preparar a las 20 personas participantes para la certificación oficial del país en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de Fontanería. Esta fase fue impartida por el equipo docente senegalés del centro, reforzado previamente a través de la estancia en Femete de una docente del CNQP, que recibió formación especializada en Fontanería para trasladar después esos conocimientos al alumnado en Senegal.

En este marco, la semana del 18 de mayo, el equipo técnico formado por la responsable de proyectos de Femete, Désirée Brito Rodríguez, y el presidente de Apigaste, docente y titular de Arcon Canarias, Pedro Armas Concepción, se desplazó a Dakar para impartir una formación complementaria, intensiva y especializada al alumnado de esta segunda edición del proyecto.

Enfoque práctico y entrega de material

Las acciones formativas combinaron una capacitación técnica especializada de 30 horas en Fontanería con un enfoque práctico sobre instalación, mantenimiento, reparación, seguridad y buenas prácticas, con una sesión complementaria de 3 horas de “Soft Skills”, orientada al desarrollo de competencias transversales para la inserción laboral y el autoempleo, como el liderazgo, la sostenibilidad, la seguridad laboral, la gestión de equipos, el emprendimiento y la igualdad de oportunidades.

Esa semana de trabajo en Senegal también incluyó la entrega de material de seguridad a todo el alumnado, reforzando la importancia de la prevención de riesgos laborales en el desarrollo de la actividad profesional. Asimismo, se llevó a cabo la entrega de diplomas correspondientes a las “masterclass” impartidas por los docentes canarios, como reconocimiento a la participación del alumnado en esta fase complementaria de su proceso formativo.

Durante su estancia en Senegal, la responsable de Proyectos de Femete mantuvo reuniones con distintas entidades del país y con empresas potencialmente interesadas en acoger a las personas participantes durante la próxima fase del proyecto, correspondiente al período de prácticas. Estas empresas se desplazaron al CNQP para conocer de primera mano al alumnado, acercarse a su proceso formativo e identificar perfiles con potencial de incorporación laboral. Estos encuentros permitieron identificar oportunidades reales de colaboración con empresas con interés en la contratación, favoreciendo que la experiencia práctica pueda convertirse en una vía efectiva de continuidad laboral tras la finalización de esta etapa formativa.

“Cooperación útil y transformadora”

El presidente de Femete, Juan Antonio Jiménez Arranz, destacó que “Tierra Firme representa un ejemplo de cooperación útil y transformadora, porque apuesta por la formación técnica de calidad como herramienta para generar oportunidades reales de empleo y desarrollo personal”. Asimismo, subrayó que “la implicación de profesionales y empresas, tanto de Canarias como de Senegal, está permitiendo construir puentes de colaboración que benefician a las personas participantes y contribuyen al crecimiento socioeconómico de ambos territorios”. [Comunicación Femete]

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La Policía Nacional detiene al administrador del darkmarket «CrimeNetwork»

·      En el marco de esta operación, han sido detenidas cuatro personas y se han realizado 3 registros en Alemania y  procedido al bloqueo del servidor, que en ese momento contaba con más de 100.000 usuarios

·      La investigación conjunta con las autoridades alemanas ha permitido la detención del administrador de la plataforma en España y el arresto de otras cuatro personas vinculadas a la actividad criminal en Alemania

·      CrimeNetwork era una de las principales plataformas criminales de la darkweb y ofrecía bienes y servicios ilícitos bajo el modelo Crime as a Service

·      En el marco de la operación se han realizado dos registros en Mallorca y tres en Alemania y se ha procedido al bloqueo del servidor que daba servicio a más de 100.000 usuarios

http://prensa.policia.es/palmar.mp4 [Policía Nacional Prensa]

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·        La visita apostólica requiere la puesta en marcha de un amplio dispositivo de seguridad, donde el desplazamiento de los recursos humanos y materiales a las diferentes sedes –Madrid, Cataluña y Canarias- es fundamental para garantizar la seguridad y el normal desarrollo de los actos

·        El dispositivo global estará formado por más de 15.000 agentes de diferentes unidades –entre ellos 2.600 policías en prácticas procedentes de la Escuela Nacional de Policía- unos 600 vehículos, un avión, siete helicópteros, 16 drones, 160 arcos detectores, 162 escáneres de seguridad y 302 detectores manuales, entre otros

·        Para la coordinación del dispositivo, en cada sede se establecerá un CEMAN, una Mesa de Inteligencia y una Célula de Coordinación de Seguridad Aérea, además de una Célula de Ciberseguridad que ya está en funcionamiento

·        No estará permitido volar drones en las zonas restringidas sin autorización previa, aun cuando el vuelo tenga fines particulares, recreativos, informativos o de captación de imágenes

·        En la tarde de ayer, dos barcos partieron desde Huelva con destino a Las Palmas y Tenerife con unos 215 agentes, más de 170 vehículos y 16 canes

http://prensa.policia.es/embarquehuelva.mp4

http://prensa.policia.es/declasembarquehuelva.mp4

http://prensa.policia.es/papamovilmadrid.mp4

http://prensa.policia.es/papamovilbarcelona.mp4

http://prensa.policia.es/capsulaseguridadpapa.mp4

http://prensa.policia.es/formacionalumnospapa.mp4

http://prensa.policia.es/formacionvoluntariospapa.mp4 [Policía Nacional Prensa]

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Las Palmas de Gran Canaria, 26 de mayo de 2026. Viajes Insular inicia una nueva etapa en su trayectoria empresarial con el lanzamiento de su nueva identidad visual, una evolución de marca que refleja el momento de consolidación, crecimiento y transformación que vive la compañía.

Coincidiendo con la celebración del Día de Canarias, la empresa llevará a cabo un despliegue de comunicación y visibilidad de marca que incluirá el lanzamiento de su nueva página web, la actualización integral de sus perfiles en redes sociales, la renovación de contenidos audiovisuales en oficinas y distintas acciones digitales vinculadas al nuevo posicionamiento corporativo. Además, desarrollará una campaña de presencia en medios para reforzar la proyección pública de su nueva imagen en algunas de las principales cabeceras del archipiélago.

La implantación de la nueva identidad visual se realizará de forma progresiva durante los próximos meses, conviviendo temporalmente con la imagen anterior en distintos soportes físicos y corporativos hasta completar su actualización definitiva.

Una de las estructuras turísticas más amplias de Canarias

Con unos 120 profesionales y 18 oficinas distribuidas entre su red emisora y receptiva en todas las Islas Canarias (excepto La Graciosa), Viajes Insular mantiene hoy una de las estructuras empresariales más amplias y consolidadas de la distribución turística en Canarias.
La compañía es además la única agencia de viajes con presencia física en prácticamente todo el archipiélago, ofreciendo servicios especializados tanto para viajeros vacacionales como corporativos, así como soluciones para empresas, grupos, congresos e incentivos.

Ignacio Poladura: “Hemos construido una marca más actualizada, pero fiel a nuestros valores históricos”

Para Ignacio Poladura, director general de Viajes Insular, esta nueva etapa “responde a la evolución natural de una compañía que ha ido creciendo, pero manteniendo intacta su esencia”.

“La nueva imagen refleja muy bien el momento que vive Viajes Insular: una empresa sólida, cercana y con raíces muy profundas en Canarias, pero también preparada para seguir evolucionando y adaptándose a un sector turístico cada vez más dinámico y exigente”, explica Poladura.
El director general subraya además que este proceso va mucho más allá de un cambio visual. “No queríamos hacer únicamente una actualización estética. Detrás de esta nueva identidad hay una reflexión profunda sobre quiénes somos, cómo queremos proyectarnos y cuál es la visión de futuro de la compañía. Hemos construido una marca más contemporánea, más reconocible y emocional, pero siempre fiel a nuestros valores históricos”.

“Viajes Insular forma parte de la historia de muchas personas en Canarias. Por eso era importante que esta evolución mantuviera intacta nuestra cercanía y nuestra forma de entender el servicio. Esta nueva etapa mira al futuro, pero lo hace desde el respeto absoluto a nuestra trayectoria y a la confianza que tantas personas han depositado en nosotros durante todos estos años”, añade.

Una identidad visual inspirada en la cercanía y la confianza

La nueva identidad visual de Viajes Insular nace del equilibrio entre legado y evolución. Además, apuesta por una estética limpia, contemporánea y emocional, diseñada para conectar tanto con el viajero vacacional como con el cliente corporativo. El Brand Book define un tono de comunicación “cercano, claro y confiable”, capaz de transmitir seguridad y profesionalidad, pero también inspiración y emoción vinculadas a la experiencia de viajar.

El rediseño incorpora un nuevo universo visual basado en conceptos como la confianza, la cercanía, la innovación y la versatilidad. La nueva identidad apuesta por una estética limpia, contemporánea y emocional, apoyada en un sistema gráfico pensado para garantizar coherencia en todos los puntos de contacto de la marca: oficinas, soportes publicitarios, web, redes sociales y comunicación audiovisual.

Más de 60 años vinculados al turismo de Canarias

Fundada en 1961, Viajes Insular ha formado parte del desarrollo turístico de Canarias desde sus orígenes, convirtiéndose en una de las agencias pioneras del archipiélago y construyendo a lo largo de más de seis décadas una sólida trayectoria vinculada tanto al turismo receptivo como emisor.

Actualmente, la compañía integra distintas líneas de negocio y marcas especializadas vinculadas al turismo vacacional, corporativo, receptivo y experiencial, entre ellas Turisbeds, Beway, Vimotions, Travelagent.pro y Trasladoscanarias.
Además, Viajes Insular ha sido reconocida recientemente como una de las 500 empresas líderes en crecimiento de España dentro del proyecto CEPYME500 2025, impulsado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME).

Sobre Viajes Insular

Viajes Insular es una compañía turística canaria fundada en 1961 y reconocida por su trayectoria histórica dentro del sector turístico del archipiélago. Con unos 120 empleados y 18 oficinas distribuidas en Canarias, la empresa mantiene una amplia experiencia, tanto en turismo receptivo como emisor y ha construido su crecimiento sobre valores como la cercanía, la profesionalidad, la innovación y el compromiso con Canarias. [Comunicación Adeje]

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Telde, a 25 de mayo de 2026. La Concejalía de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos del Ayuntamiento de Telde, que dirige María Calderín, recicló un 19% más de papel y cartón en el primer trimestre de 2026 en comparación con el mismo periodo del año pasado.
En cuanto a los envases ligeros, el servicio municipal registró un aumento del 18% durante los tres primeros meses del año. Esta evolución favorable se mantiene desde hace dos años, ya que en 2025 la separación en origen de este tipo de residuos se incrementó cerca de tres mil kilos con respecto al 2024.
La concejala de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos, María Calderín, celebra la efectividad de las acciones desarrolladas por el Ayuntamiento para favorecer el reciclaje en la ciudad. “Los datos del primer trimestre de 2026 evidencian un avance muy importante en los hábitos medioambientales de la ciudadanía de Telde. El incremento registrado respecto al aprovechamiento de papel y cartón y envases de plástico demuestra que cada vez existe una mayor conciencia ambiental y una implicación activa por parte de vecinos y comercios del municipio”, afirma Calderín.
“Nuestro objetivo es seguir avanzando hacia una gestión de residuos más eficiente y sostenible, fomentando la colaboración ciudadana y reforzando las iniciativas que contribuyan a construir un municipio más limpio y respetuoso con el entorno”, explica la responsable municipal.
Respecto a los residuos orgánicos, se recuperaron cerca de 50.000 kilos durante los tres primeros meses del 2026. El Ayuntamiento recuerda que la recogida de este tipo de restos está destinada a grandes productores, entre los que se encuentran centros educativos, sanitarios o establecimientos de alimentos o restauración, que pueden hacer uso del contenedor marrón destinado a los desechos biodegradables como frutas, verduras y hortalizas.
Las cifras alcanzadas refuerzan el compromiso del Ayuntamiento de Telde con la sostenibilidad, la protección del medio ambiente y la mejora continua de la gestión de residuos en el municipio.

Gabinete de Comunicación del Ayuntamiento de Telde
prensa@telde.es
637 230 686 – 675 693 127
www.telde.es [Ayto. Telde]

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25 de mayo de 2026. El Cabildo de Tenerife, a través del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) e Islénior, el Plan Insular de Atención a las Personas Mayores de Tenerife, ha puesto en marcha la iniciativa “Por un Islénior Violeta”, un proyecto dirigido a reforzar la sensibilización, la prevención y la detección de situaciones de violencia de género entre las personas mayores de la isla mediante la creación de una red de “agentes violetas” en las asociaciones vinculadas al programa.

La iniciativa arrancó hoy (lunes 25) con una jornada formativa impartida por la Unidad Orgánica de Violencia de Género (UOVG) del IASS al equipo de dinamización de Islénior. Esta acción, que tendrá continuidad el próximo 1 de junio, permitirá dotar a los dinamizadores de herramientas para identificar, prevenir y detectar posibles situaciones de violencia de género en el ámbito comunitario y asociativo.

A partir de este trabajo previo, se identificarán personas referentes dentro de las distintas asociaciones participantes que recibirán formación específica sobre protocolos, recursos y herramientas disponibles en materia de violencia de género para convertirse en “agentes violetas” y puntos de referencia dentro de sus propios entornos. De esta forma, a través de los dinamizadores, la implantación del proyecto se desarrollará de manera progresiva en distintos municipios de la isla, siguiendo la distribución territorial del programa Islénior en zonas como Abona, Valle de Güímar, Sur, Isla Baja y área metropolitana.

Prevención y detección de la violencia de género en personas mayores

La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, destacó que esta iniciativa “permite acercar la prevención y la sensibilización frente a la violencia de género a los espacios cotidianos de participación de las personas mayores, generando redes de apoyo y detección desde el propio entorno comunitario”. Asimismo, subrayó la importancia de “seguir formando y generando conciencia también entre la población sénior, visibilizando que la violencia de género puede darse en cualquier etapa de la vida y que es fundamental contar con personas preparadas para orientar, acompañar y activar los recursos disponibles”.

Fumero también quiso agradecer “el trabajo y la implicación tanto del personal de la Unidad Orgánica de Violencia de Género del IASS como del equipo de dinamización de Islénior, dos programas impulsados por el Cabildo de Tenerife que hoy vuelven a demostrar la importancia de trabajar de forma coordinada para llegar a las personas desde la cercanía, la prevención y el acompañamiento comunitario”.

La violencia de género en mujeres mayores continúa siendo una realidad especialmente invisibilizada. Según estudios de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, el 67% de las mujeres mayores de 65 años víctimas de violencia machista llevan sufriéndola más de dos décadas y un 40% durante más de 40 años. En Canarias, además, los últimos datos del servicio de violencia de género del 112 reflejan un incremento de las alertas relacionadas con mujeres mayores. Entre enero y julio de 2025 se registraron 101 alertas de mujeres mayores de 76 años, más del doble que en el mismo periodo del año anterior, cuando se contabilizaron 47 casos.

“Por un Islénior Violeta” se enmarca en la línea de trabajo del Cabildo orientada a promover un envejecimiento activo, seguro y participativo, incorporando también la perspectiva de género y la prevención de las violencias machistas en los espacios comunitarios dirigidos a las personas mayores. Esta iniciativa da respuesta además a algunas de las demandas detectadas durante el proceso de diagnóstico y participación desarrollado para la elaboración del Plan Insular de Atención a las Personas Mayores de Tenerife, en el que las propias personas mayores señalaron la necesidad de reforzar los recursos de sensibilización, prevención y acompañamiento frente a situaciones de violencia de género.

Esta iniciativa se suma además a otras acciones impulsadas por el IASS para acercar la prevención y la atención especializada a diferentes entornos y realidades de la isla, como el proyecto piloto “Mujeres en Entornos Rurales”, orientado a mejorar el acceso a recursos y la detección de situaciones de violencia de género en zonas con mayores dificultades de acceso a los servicios especializados. [Cabildo de Tenerife]

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La asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha anunciado que Tenerife será la sede de la decimotercera edición del Congreso de Formación Profesional, un encuentro nacional que se celebrará el 8 y 9 de abril de 2027 y que reunirá a docentes, instituciones, empresas y agentes del sector para analizar los retos y oportunidades de la FP en España.

El anuncio se produce tras la reciente celebración del decimosegundo Congreso de FP en el Palacio de Festivales de Santander, un evento que reunió a representantes de todo el país bajo el lema «Tendiendo Puentes. La FP, un espacio de oportunidades».

Importancia del Congreso para Canarias

Tanto Efraín Medina, consejero insular de Empleo y Educación del Cabildo de Tenerife, como Francisco Rodríguez Machado, viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno de Canarias, destacaron la importancia de que Canarias acoja este encuentro nacional. Resaltaron el papel estratégico de la Formación Profesional como motor de desarrollo económico, innovación y generación de talento en las islas, así como el apoyo institucional en diferentes grados y niveles.

Por su parte, la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, señaló en un vídeo institucional que la isla ya espera a los asistentes en abril de 2027, cuando más de 1.500 personas participarán en esta decimotercera edición del Congreso Nacional de Formación Profesional. Destacó que Tenerife continúa apostando por una formación profesional conectada con el futuro, desde la economía azul hasta la digitalización y las energías renovables.

Presencia y compromiso del Cabildo de Tenerife

El decimosegundo congreso contó con la presencia de Efraín Medina, reforzando el compromiso del Cabildo de Tenerife con el desarrollo y la innovación educativa en este ámbito. Medina mantuvo encuentros con representantes de otras comunidades autónomas y compartió experiencias con equipos directivos de centros de referencia.

Su participación fortaleció la visibilidad de Tenerife en el congreso y sirvió para consolidar alianzas y abrir nuevas vías de colaboración que se materializarán en la próxima edición del encuentro nacional.

El consejero de empleo indicó que la celebración del próximo congreso en Tenerife es una oportunidad excepcional para mostrar el talento, la creatividad y la capacidad de innovación de la Formación Profesional en la isla. Destacó que Tenerife lleva años trabajando con rigor y visión de futuro, y que este congreso permitirá que toda España conozca ese esfuerzo colectivo.

Además, subrayó que Tenerife tiene mucho que aportar al debate nacional sobre la FP y que lo hará desde la convicción de que la educación es una herramienta fundamental para el desarrollo económico y social del territorio.

Formación Profesional como eje del desarrollo económico de Tenerife

La elección de Tenerife como sede del decimotercer congreso supone un reconocimiento al dinamismo de su red de centros y al impulso que la isla ha dado a proyectos de innovación, emprendimiento y colaboración con el tejido empresarial.

También representa una oportunidad para mostrar a nivel nacional el potencial de la Formación Profesional canaria, su capacidad para generar talento y su papel estratégico en el desarrollo económico del archipiélago.

En las próximas semanas se darán a conocer los primeros detalles del programa, que incluirá ponencias, mesas de debate y visitas a centros de FP de la isla.

La organización confía en que este nuevo congreso no solo consolide el trabajo realizado en ediciones anteriores, sino que abra nuevas vías de colaboración y crecimiento para el conjunto del sistema.

El Cabildo de Tenerife, comprometido con la Formación Profesional, se prepara para acoger un encuentro que situará a la isla en el centro del debate educativo nacional y que será una oportunidad única para seguir construyendo un modelo formativo sólido, innovador y orientado al futuro. [Cabildo de Tenerife]

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Objetivo y enfoque del curso

El programa, especializado en peluquería, estética y desarrollo personal, responde a la creciente demanda de profesionales en autocuidado e imagen personal.

Declaraciones oficiales

Miriam Perestelo, consejera delegada de Sodepal, destaca la importancia de promover sectores en crecimiento y señala que la atención al cuidado personal está aumentando entre la ciudadanía, lo que impulsa nuevas oportunidades formativas y laborales.

Detalles de la formación

El curso tendrá una duración de 300 horas distribuidas en 12 semanas, con clases de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas en Fuencaliente. Se ofertan 15 plazas para mayores de 16 años residentes en La Palma, sin requerir experiencia previa.

Contenido y metodología

La formación incluye 150 horas de peluquería, 140 horas de estética y 10 horas de motivación y autoestima, con un 60% del aprendizaje de carácter práctico. Al concluir, los participantes obtendrán diploma y certificado para desempeñar funciones de auxiliares de imagen personal, un perfil con alta demanda en la isla.

Inscripciones

Las inscripciones estarán abiertas del 4 al 15 de mayo de 2026 a través de la sede electrónica de Sodepal. Se priorizarán desempleados y personas con mayores dificultades de inserción laboral en caso de empate. Más información disponible en www.comerciolapalma.com. [Cabildo de La Palma]

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El presidente insular, Sergio Rodríguez, visitó las obras que superan el 70% de ejecución, junto al consejero de Infraestructuras, Darwin Rodríguez; el alcalde Jonathan Felipe; el concejal de Obras y Servicios, Sergio González, y personal técnico para conocer cómo avanza el proyecto que se licitó por 907.360 euros con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).

Compromiso con la seguridad vial y calidad de vida

Sergio Rodríguez destacó que «desde el Cabildo tenemos presente la importancia que tiene para el desarrollo de nuestra isla el Fdcan, un programa que repercute directamente en la vida de nuestras vecinas y nuestros vecinos, con acciones como esta que, no solo mejoran la seguridad de las personas que transitan por este tramo de la vía sino que, además, supone un salto de calidad en su calidad de vida, ya que responde a una demanda histórica de la ciudadanía y se enmarca dentro de nuestra estrategia de mejora de la conectividad y seguridad vial en toda la Isla, apostando por una movilidad más amable y segura».

Coordinación institucional para el beneficio de Breña Alta

Por su parte, el alcalde Jonathan Felipe pone de relieve la coordinación contínua entre Gobierno de Canarias, Cabildo y ayuntamiento para poner en marcha este tipo de actuaciones que repercuten en las personas del municipio. «Este proyecto permitirá que quienes disfrutan de Breña Alta a pie no solo lo hagan de manera segura sino también disfrutando de un paseo agradable en un entorno sin igual», incide.

Características técnicas del proyecto

El proyecto contempla importantes mejoras técnicas, como la instalación de una barrera de seguridad mixta de madera y metal y una barandilla de protección peatonal fabricada en madera. También se incluye un refuerzo en las condiciones de seguridad y salud laboral durante la ejecución de la obra y un incremento del plazo de garantía del proyecto, pasando de un año a dos.

Este tipo de inversiones forman parte del compromiso del equipo de gobierno del Cabildo de La Palma con una red viaria más segura, moderna y adaptada a las necesidades reales de nuestra población.

[Cabildo de La Palma]

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Tegueste, 27 de abril de 2026. – Es una tradición que va camino de convertirse en emblemática y que volvió a congregar a sus principales protagonistas en la calle La Audiencia. Tegueste celebró hoy el Día del Carretero, una jornada donde los carreteros expusieron las carretas que participaron en la 58ª edición de la Romería de San Marcos Evangelista. Una celebración en la que estuvieron presentes las 26 carretas, únicas en su estilo, que rescatan, fomentan y difunden las tradiciones del pueblo canario, y en particular, del municipio de Tegueste, en su estado más puro.

Participantes

Desde primera hora, se congregaron las carreteras Pedro Álvarez, Las Canteras, El Mocán, El Gamonal, Los Binchenis, El Murgaño, Colegio Teófilo Pérez, La Pedrera, Imidahuem, La Gorgolana, El Cantillo, Teguazo, La Canocha, El Molino, La Padilla, Los Currillos, Tesegue, Achineche, Chinija, La Golisma, El Garabato, Isizo, Escuela La Padilla, San Luis, El Portezuelo, El Naciente, Tagoror, La Posma, Beñesmen, El Molinillo y La Comarca.

Elaboración artesanal

La elaboración artesanal de las carretas constituye uno de los elementos más característicos de esta celebración. Desde las cinco iniciales, su número ha crecido con el paso del tiempo, reflejando la implicación vecinal y la vigencia de esta costumbre.

Su preparación es un proceso colectivo que va más allá de la simple confección, ya que durante todo el año los carreteros diseñan nuevas propuestas inspiradas en la tradición y orientadas a mantener la originalidad. La construcción se centra en los paneles laterales y traseros, elaborados minuciosamente sobre madera con granos como cebada, arroz o avena, dando lugar a composiciones que destacan por su detalle, colorido y creatividad. El resultado son auténticas obras de arte realizadas con materiales naturales, fruto de largas horas de trabajo, que convierten cada carreta en un homenaje al mundo rural de Tegueste y en uno de los principales atractivos de la celebración. [Ayto. Tegueste]

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