Las Palmas de Gran Canaria, 5 jun – El Sindicato Médico Canario (CESM) ha anunciado este viernes la suspensión de la actividad voluntaria fuera de su jornada ordinaria en cinco de los hospitales de públicos de las islas, a partir del 8 de junio, ante la falta de avances en la negociación con el Servicio Canario de la Salud (SCS).
Según ha informado el sindicato en un comunicado, se han sumado a esta iniciativa médicos de distintos servicios de los hospitales universitarios de Canarias y Nuestra Señora de la Candelaria, en Tenerife; de los centros hospitalarios Insular Materno Infantil y Doctor Negrín, en Gran Canaria, y del Hospital Doctor José Molina Orosa, en Lanzarote.
Medida ‘Stop Funciona’ y respaldo de los facultativos
La medida, denominada ‘Stop Funciona’, ha sido adoptada tras una ronda de reuniones celebradas en las últimas semanas con los facultativos en las que el sindicato ha constatado un amplio respaldo a la iniciativa entre distintos servicios, destaca la nota, en la que avisa que este listado de hospitales continuará ampliándose en los próximos días.
La última de estas reuniones con los facultativos tuvo lugar el pasado 3 de junio en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, que se sumó al proceso iniciado previamente en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, donde numerosos servicios ya habían expresado su apoyo.
Alcance de la suspensión y reivindicaciones
La medida contempla la suspensión de programas especiales, prolongaciones voluntarias de jornada, actividad extraordinaria y cualquier otra prestación asistencial realizada fuera del horario ordinario que dependa exclusivamente de la voluntariedad de los facultativos, ha detallado el CESM.
El sindicato recuerda que una parte relevante de la actividad asistencial que permite reducir listas de espera y mantener determinados circuitos hospitalarios se sostiene actualmente gracias al compromiso voluntario de los médicos, más allá de sus obligaciones contractuales.
CESM Canarias denuncia que, pese a los compromisos expresados por la dirección del SCS para abordar sus reivindicaciones, no existen por el momento medidas concretas, propuestas por escrito ni un calendario real de negociación que permita avanzar en la resolución de los problemas estructurales que afectan a la profesión médica en las islas.
Entre las principales demandas del colectivo figuran la mejora de las condiciones retributivas, el cumplimiento de acuerdos previamente firmados, la adecuación de las plantillas a las necesidades reales del sistema sanitario, la mejora de las condiciones de guardia y descanso y el reconocimiento profesional de la responsabilidad que asumen los facultativos.
«Los médicos hemos demostrado durante meses nuestra voluntad de diálogo y nuestra responsabilidad con los pacientes. Sin embargo, no podemos seguir sosteniendo indefinidamente, mediante esfuerzo voluntario, las carencias estructurales del sistema sanitario mientras continúan sin llegar respuestas concretas por parte de la Administración», han señalado desde el sindicato.
Objetivos y precedentes de la medida
La organización subraya que la suspensión de la actividad voluntaria es una medida «legítima, proporcionada y reversible», cuyo objetivo es forzar la apertura de una negociación efectiva con el SCS que permita alcanzar acuerdos concretos para mejorar las condiciones laborales de los médicos y garantizar la sostenibilidad futura de la sanidad pública en Canarias.
CESM Canarias cita como precedente reciente el acuerdo alcanzado en Galicia entre la Consellería de Sanidad y el comité de huelga médico, que permitió desconvocar las movilizaciones tras introducir mejoras en jornada, descansos, retribuciones y condiciones laborales. [EFE]